Pusat Berita > Acara

Nielsen Memperingati Bulan Warisan Asia Pasifik Amerika dengan Peluncuran Laporan dan Forum ERG Lintas Benua

3 menit dibaca | Juli 2017

Baru-baru ini kami mengakui dan mempromosikan kekuatan konsumen Asia-Amerika selama Bulan Warisan Amerika Asia Pasifik (APAHM) dengan merilis laporan tahunan kelima kami Laporan tahunan konsumen Asia-Amerika. Laporan ini menyoroti perilaku dan preferensi belanja yang dipengaruhi oleh budaya, kepemimpinan dalam adopsi teknologi, dan pembelian produk kecantikan yang menjadi tren di kalangan wanita Asia-Amerika. Untuk menyebarkan informasi ini, para pemimpin kami turun ke lapangan pada bulan Mei, membagikan tren dan wawasan dari laporan tersebut secara langsung kepada konsumen dan organisasi masyarakat. Selain itu, untuk pertama kalinya secara internal, kelompok sumber daya karyawan (ERG) kami berkolaborasi lintas negara untuk merayakan APAHM, dengan mengadakan forum pengembangan profesional yang dihadiri oleh para rekanan di A.S. dan Tiongkok. Berikut adalah contoh dari beberapa aktivasi ini.

Simposium Perintis Bisnis Wanita dari Asosiasi Bisnis Asia

Pada Simposium Perintis Bisnis Wanita dari Asosiasi Bisnis Asia, para pemimpin Nielsen bergabung dengan sekitar 260 pemimpin industri dan komunitas untuk merayakan kekuatan konsumen Asia-Amerika selama APAHM dan pencapaian para pengusaha wanita Asia. Kami juga mendukung acara tersebut dengan berbagi wawasan Nielsen.

Sebagai pendahulu dari diskusi panel yang menampilkan tiga pemilik bisnis Asia-Amerika terkemuka, Mariko Carpenter, wakil presiden U.S. Strategic Community Alliances, mempresentasikan temuan-temuan dari laporan konsumen Asia-Amerika terbaru kami. Setiap panelis berbicara tentang kisah sukses mereka yang unik dan berbagi kiat-kiat untuk meraih kesuksesan di industri fesyen dan gaya hidup.

Mariko Carpenter mempresentasikan sorotan dari laporan konsumen Asia-Amerika Diverse Intelligence Series 2017 di hadapan para rekanan Nielsen di Columbia, Md, dan melalui webcast kepada para rekanan di seluruh dunia

Simposium Lintas Benua AAL dan N-GEN

Grup Sumber Daya Karyawan (ERG) Asian Affinity Link (AAL) dan Nielsen Generation (N-GEN) di Tiongkok membuat terobosan baru dengan berkolaborasi dalam Forum Nielsen Next lintas benua yang perdana selama APAHM, yang dirancang untuk mempertemukan para rekanan dari seluruh dunia dalam sebuah pertukaran budaya dan memperkenalkan mereka pada kesempatan-kesempatan pengembangan profesional. Para pembicara mempresentasikan tentang keharusan bisnis, lanskap industri, dan peluang pertumbuhan di kedua negara. Setiap presentasi disiarkan secara langsung dan tetap tersedia untuk disiarkan ulang bagi para rekanan di seluruh dunia.

"ERG kami hadir di lebih dari 70 negara dengan keanggotaan lebih dari 8.000 anggota," kata Nian Yang, asisten administrasi dan pimpinan AAL Mid-Atlantik. "Dengan memanfaatkan kehadiran kami untuk menyelenggarakan acara dengan cakupan global, seperti forum ini, kami memperkaya pengalaman para rekanan kami di seluruh dunia, dan menampilkan pendekatan global kami terhadap keragaman dan inklusi."

Sesi pertama menampilkan Susan Chaika, wakil presiden, pemasaran produk, yang menggambarkan peningkatan paralel dalam konektivitas konsumen di Cina dan AS, dan bagaimana peningkatan tersebut membentuk apa yang ditonton dan dibeli oleh konsumen. Dia juga berbicara tentang bagaimana Nielsen merancang produknya untuk membantu klien kami mendorong pertumbuhan di pasar yang semakin terfragmentasi. Sebagai tindak lanjut dari presentasi Chaika, Julien Moine, direktur Inovasi, dan James Huang, direktur senior Efektivitas Pemasaran, menguraikan hubungan yang kami bangun dengan mitra data di Tiongkok untuk membantu klien mendapatkan pemahaman yang lebih lengkap tentang perilaku dan preferensi konsumen.

Rekan-rekan Nielsen di Shanghai, Tiongkok menonton siaran presentasi Susan Chaika selama forum AAL/N-GEN Nielsen.

Selain itu, sebagai bagian dari forum ini, para peserta juga mendengarkan presentasi tentang peluang pertumbuhan karier di AS dan Tiongkok. Di Tiongkok, Jane Lai, direktur Sumber Daya Manusia, berbicara tentang filosofi dan peluang pengembangan talenta di wilayah tersebut. Dia juga berbicara tentang pengalaman spesifiknya dalam adaptasi budaya, setelah pindah dari peran Nielsen di A.S. ke Tiongkok. Di A.S., Debbie Morisie, wakil presiden, Sumber Daya Manusia, merinci alat bantu khusus yang tersedia bagi karyawan A.S. yang ingin memajukan karier mereka di dalam maupun di luar negeri.

Terakhir, Mariko Carpenter mempresentasikan sorotan dari laporan konsumen Asia-Amerika kami baru-baru ini. Presentasi Carpenter merupakan sebuah tonggak sejarah, karena ini merupakan salah satu kali pertama wawasan dari Diverse Intelligence Series dipresentasikan di hadapan audiens internasional.

"Cakupan global Nielsen memberikan kesempatan unik bagi para rekanan untuk memperluas cakrawala budaya mereka di seluruh benua," ujar Jane Lai, pimpinan N-GEN China. "Meskipun ini adalah forum lintas benua pertama yang diadakan oleh ERG kami, nilai dari informasi yang dibagikan sangat berharga sehingga pertukaran budaya seperti ini akan menjadi hal yang biasa bagi para rekanan Nielsen yang mencari peluang pengembangan profesional."