Loncat ke konten
Pusat Berita > Keanekaragaman

Grup Sumber Daya Karyawan SABLE Nielsen Menginjak Usia 10 Tahun

1 menit dibaca | Oktober 2017

Sebelum dibentuknya kelompok sumber daya karyawan (ERG) di Nielsen, para karyawan dengan latar belakang yang beragam tidak memiliki cara resmi untuk terhubung satu sama lain di seluruh pasar. SABLE (Sustaining Active Black Leadership and Empowerment) adalah salah satu ERG pertama perusahaan yang dibentuk untuk mengisi kekosongan tersebut-khususnya menyatukan para karyawan Afrika-Amerika dari seluruh Amerika Serikat.

Tahun ini, SABLE merayakan hari jadinya yang ke-10. Dan apa yang dimulai sebagai panggilan telepon bulanan telah berkembang menjadi lebih dari itu. Selama satu dekade terakhir, ratusan anggota SABLE telah menciptakan dan berpartisipasi dalam program pengembangan kepemimpinan internal, kesempatan membangun jaringan dengan perusahaan lain, dan acara Diverse Intelligence Series untuk para klien.

Sponsor eksekutif SABLE saat ini, Don Lowery, Senior Vice President, Community Engagements, baru-baru ini berbicara dengan sponsor eksekutif pertama SABLE, Cheryl Grace, Senior Vice President, U.S. Strategic Community Alliances and Consumer Engagement, mengenai perjalanan SABLE selama 10 tahun.