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Grupo de recursos para funcionários SABLE da Nielsen completa 10 anos

1 minuto lido | Outubro 2017
 

Antes da criação dos grupos de recursos de funcionários (ERGs) na Nielsen, os associados de diversas origens não tinham uma maneira oficial de se conectar uns com os outros nos mercados. O SABLE (Sustaining Active Black Leadership and Empowerment) foi um dos primeiros ERGs da empresa criado para preencher essa lacuna - especificamente reunindo associados afro-americanos de todos os EUA.

Este ano, a SABLE comemora seu 10º aniversário. E o que começou como ligações telefônicas mensais evoluiu para muito mais. Durante a última década, centenas de membros do SABLE criaram e participaram de programas internos de desenvolvimento de liderança, oportunidades de engajamento em redes com outras corporações e eventos da Série Diverse Intelligence para clientes.

O atual patrocinador executivo do SABLE, Don Lowery, vice-presidente sênior de Engajamentos Comunitários, conversou recentemente com a primeira patrocinadora executiva do SABLE, Cheryl Grace, vice-presidente sênior de Alianças Comunitárias Estratégicas e Engajamento do Consumidor dos EUA, sobre a jornada de 10 anos do SABLE.