Antes da criação de grupos de recursos de funcionários (ERGs) na Nielsen, associados de diversas origens não tinham uma maneira oficial de se conectar uns com os outros através dos mercados. SABLE (Sustaining Active Black Leadership and Empowerment) foi um dos primeiros ERGs da empresa estabelecidos para preencher essa lacuna, reunindo especificamente associados afro-americanos de todos os Estados Unidos.

Este ano, a SABLE celebra seu 10º aniversário. E o que começou como chamadas telefônicas mensais evoluiu para muito mais. Durante a última década, centenas de membros da SABLE criaram e participaram de programas de desenvolvimento de liderança interna, oportunidades de engajamento em rede com outras corporações e eventos da Série Diversos de Inteligência para clientes.

O atual patrocinador executivo da SABLE, Don Lowery, Vice-Presidente Sênior, Compromissos Comunitários, falou recentemente com a primeira patrocinadora executiva da SABLE, Cheryl Grace, Vice-Presidente Sênior, Alianças Comunitárias Estratégicas dos EUA e Compromisso com o Consumidor, sobre a jornada de 10 anos da SABLE.