닐슨에서 직원 자원 그룹(ERG)을 창설하기 전에는 다양한 배경을 가진 직원들이 시장 전반에 걸쳐 서로 연결할 공식적인 방법이 없었습니다. SABLE (Sustaining Active Black Leadership and Empowerment)은 그 공백을 메우기 위해 설립 된 회사의 첫 번째 ERG 중 하나였으며 특히 미국 전역의 아프리카 계 미국인 동료를 모았습니다.

올해 SABLE은 창립 10주년을 기념합니다. 그리고 월간 전화 통화로 시작된 것은 훨씬 더 진화했습니다. 지난 십 년 동안 수백 명의 SABLE 회원들이 내부 리더십 개발 프로그램, 다른 기업과의 네트워킹 참여 기회 및 고객을위한 다양한 인텔리전스 시리즈 이벤트를 만들고 참여했습니다.

현재 SABLE 임원 스폰서 인 Don Lowery, Community Engagements의 수석 부사장은 최근 SABLE의 첫 번째 임원 스폰서 인 Cheryl Grace, 미국 전략적 커뮤니티 얼라이언스 및 소비자 참여 수석 부사장과 SAABLE의 10 년 여정에 대해 이야기했습니다.