Rapporto

2025 Rapporto di responsabilità e sostenibilità

Scoprite come Nielsen continua a sostenere le nostre persone, la nostra attività e le nostre comunità attraverso il nostro impegno per pratiche responsabili e sostenibili.

Scoprite come Nielsen continua a sostenere le nostre persone, la nostra attività e le nostre comunità attraverso il nostro impegno per pratiche responsabili e sostenibili.

Panoramica
Punti salienti
Informazioni su questo rapporto
Link correlati

Panoramica

In Nielsen, il nostro scopo è quello di creare un futuro mediatico migliore per tutte le persone. Per questo motivo sosteniamo la trasparenza, l'inclusione, l'integrità e la sostenibilità e ci impegniamo ad aiutare i nostri clienti e le nostre comunità a prosperare attraverso il cambiamento.

"Mentre l'industria dei media continua a trasformarsi, lo farà anche Nielsen, guidata da uno scopo chiaro, da pratiche sostenibili e da un team globale innovativo con grandi sogni e aspirazioni che sta alimentando un futuro dei media migliore per tutti"

Karthik Rao, CEO, Nielsen

Punti salienti

Gruppi di risorse aziendali

Incoraggiare l'innovazione

All'inizio del 2025, abbiamo lanciato il nostro 15° Business Resource Group chiamato SPARK (Securing Protection for Audience Research & Knowledge), un gruppo incentrato sull'innovazione che offre uno spazio per esplorare idee audaci, sostenere la proprietà intellettuale e contribuire all'evoluzione del panorama aziendale di Nielsen.

80%

tasso di risposta al sondaggio Nielsen
Voice

Ascoltare le voci dei dipendenti

Raccogliamo regolarmente feedback per dare forma all'esperienza dei dipendenti. Nel 2024, l'80% dei dipendenti ha partecipato al sondaggio Nielsen Voice, rispetto al 73% del 2023. I loro contributi hanno aiutato i team e i manager a concentrarsi su ciò che conta di più e hanno contribuito a un aumento di 8 punti del nostro employee Net Promoter Score (eNPS).

700

I dipendenti hanno partecipato al primo Hackathon sull'intelligenza artificiale

Crescere l'uso dell'IA in modo responsabile

Nell'autunno del 2024 abbiamo ospitato il nostro primo Hackathon sull'intelligenza artificiale (AI), che ha riunito più di 700 dipendenti Nielsen per esplorare applicazioni pratiche e nuove innovazioni. Mentre espandiamo il nostro uso dell'IA, continuiamo a concentrarci sulla formazione dei team, sulla protezione dei dati e sull'utilizzo della tecnologia in linea con i valori di Nielsen.

22%

della flotta composta da veicoli elettrici e ibridi

Ampliare la nostra flotta verde

Per portare avanti il nostro impegno verso un trasporto a basse emissioni, la nostra flotta globale, utilizzata principalmente per le operazioni sul campo, continua a spostarsi verso veicoli elettrici e ibridi. Questi veicoli rappresenteranno il 22% del nostro portafoglio totale alla fine del 2024, rispetto al 18% del 2023.

19,900

ore di volontariato

Volontariato nelle nostre comunità

L'impegno dei dipendenti nei programmi comunitari è quasi raddoppiato nel 2024, passando al 42,5% dal 22,7% del 2023 e superando il nostro obiettivo triennale del 30%. I dipendenti hanno registrato quasi 19.900 ore totali di volontariato nel 2024.

Informazioni su questo rapporto

Informazioni sul Rapporto di Responsabilità e Sostenibilità 2025 di Nielsen

Il presente Rapporto sulla Responsabilità e la Sostenibilità 2025 fornisce una panoramica della strategia, dell'approccio e delle prestazioni ambientali, sociali e di governance di Nielsen, compresi i dati relativi al 2024. Il rapporto è organizzato in base alle nostre principali aree prioritarie di responsabilità e sostenibilità, e nell'appendice del rapporto sono riportati ulteriori dati su questi argomenti. Inoltre, sono presenti addendum allineati a due schemi di rendicontazione esterna: il Sustainability Accounting Standards Board (SASB) e la Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD).

Per domande, contattare il team Corporate Citizenship di Nielsen all'indirizzo nlsncorporatecitizenship@nielsen.com.