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Tre volti sorridenti e felici che utilizzano i loro beni digitali

Inclusione, impatto e appartenenza alle imprese

Perché l 'inclusione è importante

"In qualità di leader nella misurazione dei media, Nielsen si impegna a fornire dati inclusivi che riflettano tutte le persone e guidino la crescita e l'innovazione nel panorama dei media. Allo stesso tempo, facendo leva sui nostri valori di inclusione, coraggio e crescita, costruiamo una cultura che consente a tutti di raggiungere il proprio potenziale."

-Sandra Sims-Williams, responsabile per l'inclusione, l'impatto e l'appartenenza delle imprese

Sandra Sims-Williams

Come lo facciamo

In Nielsen, ci concentriamo sull'integrazione sistematica dell'inclusione e della responsabilità in quattro aree di interesse: prodotti e leadership di pensiero, persone, partnership commerciali e attività di sensibilizzazione della comunità.

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Prodotti e leadership di pensiero

I panel Nielsen sono al centro della nostra attività e garantiscono che la nostra misurazione rappresenti accuratamente il tempo trascorso con i media da tutte le persone, ovunque e in qualsiasi momento. Investiamo in prodotti e misurazioni inclusivi e condividiamo gli approfondimenti sull'audience attraverso le Diverse Intelligence Series di Nielsen e altre iniziative di leadership.

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Collaborazioni commerciali

Per promuovere un processo di approvvigionamento inclusivo e competitivo che sia vantaggioso per la nostra azienda e soddisfi le aspettative delle strategie di approvvigionamento dei nostri clienti, il team di approvvigionamento di Nielsen si sforza di includere una varietà di fornitori nella sua catena di approvvigionamento. 

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Persone

Le persone sono al centro della nostra attività ed è per questo che ci concentriamo su aree chiave come: una cultura e politiche inclusive, opportunità di carriera e sviluppo professionale per tutti i dipendenti, mentorship e sponsorizzazione e i nostri Gruppi di Risorse Aziendali (BRG) globali. 

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Promozione della comunità

In qualità di autorità leader nella misurazione dei media, Nielsen lavora per garantire che il pubblico che misuriamo ci conosca e si fidi di noi. Il nostro team sostiene l'inclusione collaborando con organizzazioni come la Advertising Research Foundation e GLAAD. Forniamo dati e consulenza pro bono attraverso il nostro programma Data for Good e la Nielsen Foundation. Riconoscendo il ruolo vitale delle piccole imprese, forniamo risorse, compresa la consulenza pro bono, attraverso le nostre partnership commerciali.

Per essere sempre all'avanguardia sulle questioni che interessano il nostro settore e i nostri clienti, collaboriamo con un consiglio consultivo esterno di professionisti del marketing e dei media che forniscono preziose intuizioni e prospettive che arricchiscono le nostre strategie.

Una coppia LGBTQ condivide i media

La nostra politica globale di non discriminazione

Nielsen si impegna a promuovere il coinvolgimento e a favorire un ambiente in cui tutti i dipendenti possano prosperare. Esistiamo per contare tutti e integriamo l'inclusione e l'appartenenza in tutti gli aspetti della nostra forza lavoro, delle misurazioni e dei prodotti.

Gruppi di risorse aziendali (BRG)

Il nostro programma globale BRG comprende circa 4.000 membri attivi che lavorano in rete in tutte le aree aziendali e geografiche, dando vita ai nostri valori di inclusione, coraggio e crescita. I membri BRG contribuiscono a promuovere la comunità, la connessione e la gioia in tutta l'azienda, a sostegno delle assunzioni, della fidelizzazione e della crescita aziendale.

Serie Intelligenza Diversa

In Nielsen ci impegniamo a comprendere tutto ciò che riguarda l'audience. In qualità di fonte affidabile di misurazione dei media, la nostra esperienza comprende una comprensione più approfondita di tutti i comportamenti del pubblico sui media, degli attributi dei contenuti e delle tendenze del settore su tutte le piattaforme. Nielsen fornisce ai clienti e ai gruppi di settore informazioni affidabili per dimostrare che il marketing inclusivo è alla base del ROI. La nostra serie Diverse Intelligence presenta gli approfondimenti di Nielsen sulle ultime tendenze dell'audience attraverso le piattaforme televisive, audio e digitali, dalla vendita al dettaglio all'intrattenimento per vari segmenti di crescita. La serie include i dati per il marketing inclusivo. 

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Asiatici americani

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