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데이비드 케니, 닐슨에서 여성 리더십 증대 서약에 LEAD Network CEO 서명

3 분 읽기 | 행진 2019

닐슨 CEO 데이비드 케니는 LEAD (다양성을 발전시키는 선도적 인 임원) 네트워크 CEO 서약에 서명함으로써 전 세계 닐슨 여성의 경력을 발전시키기 위해 노력했습니다. 이 서약은 전 세계적으로 고위 리더십 역할에서 여성을 늘리려는 닐슨의 약속을 강조합니다. 데이비드는 전 세계 수천 명의 닐슨 동료들이 기념하는 국제 여성의 날과 일치하여 서약서에 서명했습니다.

이 서약은 닐슨이 여성 동료를 코칭하고 멘토링하고, 여성을 공평하게 고용하고, 승진시키고, 임금을 지급하고, 다양한 고용 슬레이트를 의무화하고, 지도자에게 책임을 묻고, 직원 자원 그룹을 활용하고, 편견의 부정적인 영향에 대해 동료를 교육하는 등 우리 계급에서 여성의 더 큰 발전을 이끌어 낼 수있는 구체적인 행동을 제시합니다. 우리는 또한 우리의 글로벌 무의식적 인 편견 훈련을 계속 구축 할 것입니다. 또한, 유럽 닐슨 여성 (WIN)의 회원 동료 및 지도자는 번성하는 멘토십 프로그램을 개발했으며, 그 핵심 학습은 전 세계 사무소에 수출되고 있습니다.

"우리 조직 전체가 더 크고 대담한 결과를 추구하기 위해 단결되어 있습니다."라고 David는 말했습니다. "이 서약은 우리가 여성을 고용, 유지 및 홍보하겠다는 확고한 약속입니다. 우리가 그 약속을 이행 할 때, 그 결과는 단순히 우리 조직의 여성을 더 잘 대표하는 것이 아닙니다. 또한 우리와 고객에게 더 나은 비즈니스 결과를 가져다 줄 것입니다. "

데이비드가 서약서에 서명한 것은 3월 8일 금요일에 열리는 2019년 세계 여성의 날 축하 행사의 핵심 이니셔티브입니다. 전 세계 수천 명의 직원들이 가상 및 대면 세션을 위해 모여 여성 리더의 업적을 축하하고 닐슨의 모든 여성들이 번창할 수 있도록 자원을 공유했습니다. 직원들은 또한 우리 지역 사회에서 자원 봉사를하여 벽 밖의 여성들이 회사 내에서 여성을 발전시키기위한 우리의 헌신으로부터 이익을 얻을 수 있도록했습니다.

닐슨 여성 (WIN)의 유럽 지부는 LEAD Network와의 참여를 이끌고 있습니다. 우리의 글로벌 리더 중 일부는 웨비나를 실시하고, 뉴스 레터에 출연하고, 컨퍼런스에서 연설함으로써 LEAD와 직접 협력했습니다. LEAD Network 회원의 여러 CEO도 Ahold Delhaize, Mars Petcare 및 Costco를 포함하여 서약서에 서명했습니다. 닐슨은 LEAD Network의 창립 파트너이며, 우리는 전 세계 여성들의 기회와 평등을 높이기 위해 다른 회원 단체들과 대화를 계속 공유하기를 열망하고 있습니다.

"우리 조직의 힘은 우리 사람들입니다."닐슨의 최고 인사 책임자 인 낸시 필립스 (Nancy Phillips)는 말했다. "LEAD Network 서약서에 대한 David의 서명은 우리가 성 평등과 포용을 가속화하는 것에 대해 헌신하고 진지하다는 가시적 인 메시지를 전합니다. 이것은 여러 가지 이유로 중요하지만, 제 생각에 한 가지 매우 중요한 이유는 성 평등을 통해 여성이 현재와 미래의 비즈니스 과제를 효과적으로 해결하는 데 도움이되는 중요한 기술과 관점을 갖게된다는 것입니다. "

닐슨 (Nielsen)의 고위 리더십에서 여성의 대표성을 높이려는 우리의 노력은 최근 블룸버그 성 평등 지수에서 처음으로 인정 된 성별 포용 정책과 관행을 기반으로 할 것이며, 워킹 마더 연구소 (Working Mother Institute)와 AVTAR 인도에서 여성을위한 최고의 기업 목록을 매년 작성합니다. 이 서약은 또한 우리가 전 세계에 포용을 추진하는 방법의 예이며, 이는 미국의 인권 캠페인을 포함한 수많은 조직에서 인정 받고 있습니다. 그리고 멕시코.

위의 사진은 LEAD Network 2018 컨퍼런스의 닐슨 동료 및 지도자들과 전 세계 닐슨 세계 여성의 날 축하 행사입니다.