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David Kenny assina o compromisso da LEAD Network para aumentar o número de mulheres em cargos de liderança na Nielsen

Leitura de 3 minutos | Março 2019

O CEO da Nielsen, David Kenny, comprometeu-se a promover a carreira das mulheres na Nielsen em todo o mundo, assinando o compromisso da rede Compromisso dos CEOs da Rede LEAD (Leading Executives Advancing Diversity). O compromisso enfatiza o compromisso da Nielsen em aumentar o número de mulheres em cargos de liderança sênior globalmente. David assinou o compromisso em coincidência com o Dia Internacional da Mulher, que é comemorado por milhares de funcionários da Nielsen em todo o mundo.

O compromisso estabelece ações específicas para que a Nielsen promova um avanço ainda maior das mulheres em nossas fileiras, incluindo coaching e mentoria para funcionárias, garantindo que haja estratégias intencionais para contratar, promover e remunerar as mulheres de forma equitativa, exigindo listas de contratação diversificadas, responsabilizando os líderes, aproveitando os grupos de recursos dos funcionários e educando os colaboradores sobre o impacto negativo do preconceito. Também continuaremos a desenvolver nosso treinamento global sobre preconceitos inconscientes. Além disso, nossas funcionárias e líderes da Women in Nielsen (WIN) na Europa desenvolveram um próspero programa de mentoria, cujos principais aprendizados estão sendo exportados para nossos escritórios em todo o mundo.

“Toda a nossa organização está unida na busca por resultados maiores e mais ousados”, disse David. “O compromisso é uma promessa firme de que contrataremos, manteremos e promoveremos mulheres. Quando cumprirmos esse compromisso, o resultado não será apenas uma maior representatividade feminina em nossa organização, mas também melhores resultados comerciais para nós e para nossos clientes.”

A assinatura do compromisso por David é uma iniciativa fundamental em nossa comemoração geral do Dia Internacional da Mulher 2019, na sexta-feira, 8 de março. Milhares de nossos associados em todo o mundo se reuniram para sessões virtuais e presenciais que celebraram as conquistas de nossas líderes femininas e compartilharam recursos que permitem que todas as mulheres da Nielsen prosperem. Os associados também ofereceram tempo voluntário em suas comunidades para garantir que mulheres fora de nossa empresa também se beneficiem de nosso compromisso com o avanço das mulheres dentro da empresa.

O capítulo europeu da Women in Nielsen (WIN) lidera nosso envolvimento com a LEAD Network. Várias de nossas líderes globais se envolveram diretamente com a LEAD, realizando webinars, aparecendo em seus boletins informativos e discursando em suas conferências. Vários CEOs de membros da LEAD Network também são signatários do compromisso, incluindo Ahold Delhaize, Mars Petcare e Costco. A Nielsen é parceira fundadora da LEAD Networke estamos ansiosos para continuar a compartilhar o diálogo com as outras organizações membros para aumentar as oportunidades e a paridade para as mulheres em todo o mundo.

"O poder de nossa organização está em nosso pessoal", disse Nancy Phillips, Diretora de Recursos Humanos da Nielsen. "A assinatura de David no compromisso da Rede LEAD envia uma mensagem visível de que estamos comprometidos e levamos a sério a aceleração da paridade e inclusão de gênero. Isso é importante por vários motivos, mas, na minha opinião, um motivo muito importante é que, com a paridade de gênero, teremos as habilidades e perspectivas essenciais que as mulheres trazem para nos ajudar a enfrentar com eficiência os desafios comerciais atuais e futuros."

Nossos esforços para aumentar a representação das mulheres na alta liderança da Nielsen se basearão em nossas políticas e práticas de inclusão de gênero, que foram recentemente reconhecidas pela primeira vez no Índice de Igualdade de Gênero da Bloomberg e, por três anos consecutivos, pelo Working Mother Institute e pela AVTAR, que compilam uma lista anual das melhores empresas para mulheres na Índia. O compromisso também é um exemplo de como promovemos a inclusão em todo o mundo, o que foi reconhecido por várias organizações, incluindo a Human Rights Campaign nos EUA e México.

Na foto acima, aparecem os colaboradores e líderes da Nielsen na conferência LEAD Network 2018, bem como as comemorações da Nielsen pelo Dia Internacional da Mulher em todo o mundo.