Ir al contenido
Centro de noticias > Empresa

David Kenny firma el compromiso del CEO de la red LEAD para aumentar el número de mujeres en el liderazgo de Nielsen

Lectura de 3 minutos | Marzo de 2019

El director general de Nielsen, David Kenny, se comprometió a promover las carreras de las mujeres en Nielsen en todo el mundo firmando el Compromiso del CEO de la red LEAD (Leading Executives Advancing Diversity). La promesa pone de relieve el compromiso de Nielsen de aumentar el número de mujeres en puestos de liderazgo a nivel mundial. David firmó el compromiso en coincidencia con el Día Internacional de la Mujer, que es celebrado por miles de asociados de Nielsen en todo el mundo.

El compromiso establece acciones específicas para que Nielsen impulse un mayor avance de las mujeres en nuestras filas, incluyendo el entrenamiento y la tutoría de las mujeres asociadas, asegurando que hay estrategias intencionales para contratar, promover y pagar a las mujeres de manera equitativa, obligando a la diversidad de las listas de contratación, responsabilizando a los líderes, aprovechando los grupos de recursos de los empleados y educando a los asociados sobre el impacto negativo de los prejuicios. También seguiremos desarrollando nuestra formación global sobre el sesgo inconsciente. Además, nuestras asociadas y líderes de Women in Nielsen (WIN) en Europa han desarrollado un próspero programa de tutoría, cuyos aprendizajes clave se están exportando a todas nuestras oficinas en el mundo.

"Toda nuestra organización está unida en la búsqueda de resultados mayores y más audaces", dijo David. "La promesa es un compromiso firme de contratar, retener y promocionar a las mujeres. Cuando cumplimos ese compromiso, el resultado no es simplemente una mayor representación de las mujeres en nuestra organización; también conducirá a mejores resultados empresariales para nosotros y para nuestros clientes."

La firma del compromiso de David es una iniciativa clave en nuestra celebración general del Día Internacional de la Mujer 2019 el viernes 8 de marzo. Miles de nuestros asociados de todo el mundo se reunieron en sesiones virtuales y presenciales que celebraron los logros de nuestras mujeres líderes y compartieron recursos que permiten a todas las mujeres de Nielsen prosperar. Los asociados también ofrecieron su tiempo en sus comunidades para garantizar que las mujeres fuera de nuestras paredes también se beneficien de nuestro compromiso con el avance de las mujeres dentro de nuestra empresa.

La sección europea de Women in Nielsen (WIN) lidera nuestro compromiso con la red LEAD. Varias de nuestras líderes mundiales se han comprometido directamente con LEAD mediante realizando seminarios web, apareciendo en sus boletines y hablando en sus conferencias. Varios directores generales de los miembros de la Red LEAD son también signatarios del compromiso, como Ahold Delhaize, Mars Petcare y Costco. Nielsen es socio fundador de la Red LEADy estamos deseosos de seguir compartiendo el diálogo con las demás organizaciones miembros para aumentar las oportunidades y la paridad para las mujeres en todo el mundo.

"El poder de nuestra organización es nuestra gente", dijo Nancy Phillips, Directora de Recursos Humanos de Nielsen. "La firma de David en el compromiso de la Red LEAD envía un mensaje visible de que estamos comprometidos y nos tomamos en serio la aceleración de la paridad de género y la inclusión. Esto es importante por muchas razones, pero en mi opinión, una razón muy importante es que con la paridad de género, tendremos las habilidades y perspectivas críticas que las mujeres aportan para ayudarnos a abordar eficazmente los desafíos empresariales actuales y futuros."

Nuestros esfuerzos por aumentar la representación de las mujeres en la alta dirección de Nielsen se basarán en nuestras políticas y prácticas de inclusión de género, que recientemente fueron reconocidas por primera vez en el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg y durante tres años consecutivos por el Working Mother Institute y AVTARque elaboran una lista anual de las mejores empresas para mujeres en la India. El compromiso es también un ejemplo de cómo impulsamos la inclusión en todo el mundo, que ha sido reconocido por numerosas organizaciones, como la Campaña de Derechos Humanos en los EE.UU. y México.

En la imagen superior, asociados y líderes de Nielsen en la conferencia LEAD Network 2018, así como en las celebraciones de Nielsen del Día Internacional de la Mujer en todo el mundo.