W 2021 roku Nielsen świętował 15. rocznicę powstania Hispanic Organization of Leaders in Action (HOLA), pierwszej grupy zasobów biznesowych firmy. HOLA powstała w 2006 roku, aby wzmocnić pozycję latynoskich pracowników zainteresowanych tworzeniem bardziej integracyjnego środowiska pracy i wywieraniem wpływu na działalność Nielsena.
Podczas Miesiąca Dziedzictwa Latynoskiego Nielsen upamiętnił 15-lecie HOLA serią wirtualnych wydarzeń opartych na temacie #Unidos Avanzamos/Together We Rise, wspierając rozwój latynoskich pracowników Nielsena i sojusz z większą społecznością latynoską. Wydarzenia skoncentrowane na pracownikach obejmowały wydarzenia związane z rozwojem zawodowym, globalne wyzwanie i wirtualny wolontariat z Hunger Free America.
Jako sprzymierzeniec społeczności latynoskiej i sponsor wykonawczy HOLA, Jamie Moldafsky, dyrektor ds. marketingu i komunikacji w Nielsen, powiedział: "Bycie sprzymierzeńcem jest kluczowe dla naszego sukcesu biznesowego - ale także naprawdę znaczące i potężne dla mnie osobiście. Naszym celem jest wspieranie lepszej przyszłości mediów dla wszystkich ludzi, dlatego tak ważne jest, abyśmy uczyli się i dzielili jak najwięcej o kulturach latynoamerykańskich między sobą i naszymi interesariuszami oraz stale wspierali naszych latynoskich pracowników, klientów i społeczności".
Nielsen opublikował również raport 2021 Hispanic Diverse Intelligence Series: Inclusion, Information and Intersection podczas Miesiąca Dziedzictwa Latynoskiego. Raport koncentruje się na tym, jak coraz bardziej zróżnicowana populacja Latynosów w USA inaczej konsumuje media i ma różne oczekiwania wobec twórców treści, platform medialnych i marek/reklamodawców.
Stacie de Armas, SVP, Diverse Insights and Initiatives, powiedziała: "Latynosi przodują pod każdym względem dzięki naszej różnorodności etnicznej - od uwolnienia się od monolitu po podkreślanie naszych unikalnych atrybutów kulturowych. Od telewizji, przez streaming, po podcasty, nasz ślad jest duży na wszystkich platformach. Znaleźliśmy naszą narrację poprzez znajdowanie i konsumowanie treści, które badają naszą intersekcjonalność".
Kliknij tutaj, aby uzyskać więcej informacji na temat zaangażowania firmy Nielsen w społeczność latynoską.
