Mamy zaszczyt ogłosić, że firma Nielsen została dodana do listy Top 50 DiversityInc. 2015. Działając w 106 krajach na całym świecie, różnorodność oznacza wiele różnych rzeczy dla firmy takiej jak Nielsen. Oprócz statystyk pokazujących, że jest to dobre dla biznesu, różnorodność jest ogromną częścią naszej kultury, sposobu, w jaki podchodzimy do naszej pracy z klientami i naszego zaangażowania na rzecz społeczności. To nasz drugi rok z rzędu na liście, a zajmując 42. miejsce, awansowaliśmy o osiem pozycji w porównaniu z rokiem ubiegłym. Ranking każdej firmy opiera się na obiektywnej analizie 183 odrębnych czynników, w oparciu o dane z ankiety zawierającej 300 pytań. Cztery równorzędne obszary pomiaru obejmują Pion Talentów, Sprawiedliwy Rozwój Talentów, Zaangażowanie CEO/Przywództwa i Różnorodność Dostawców.
Oto, co mieli do powiedzenia nasz dyrektor generalny i dyrektor ds. różnorodności.
Mitch Barns, dyrektor generalny
Integracja jest podstawą sukcesu firmy Nielsen na całym świecie. Naszą misją jest mierzenie tego, co konsumenci oglądają i kupują, gdziekolwiek są i jakkolwiek to robią. Ale to nasi zróżnicowani pracownicy pomagają nam skutecznie docierać i rozumieć wszystkich tych konsumentów. Różnorodność i integracja mają kluczowe znaczenie dla naszego rozwoju, siły i zdolności do innowacji. To nie jest po prostu dobra praktyka; to dobry biznes.
Dr D. Sangeeta, dyrektor ds. różnorodności
Różnorodność i integracja są wplecione w strukturę Nielsena. Prawdziwa innowacja zaczyna się od różnorodności myśli, umiejętności i doświadczenia. Nasz globalny zasięg w połączeniu z naszym zaangażowaniem w kulturę integracji na każdym poziomie firmy pomógł nam zbudować siłę roboczą, która odzwierciedla populacje, którym służymy. Nadal widzimy korzyści biznesowe płynące z kultury opartej na integracji, innowacyjności i koncentracji na kliencie w naszych wynikach finansowych i ankiecie Nielsen Associates. Znalezienie pracowników, którzy myślą o naszych rozwiązaniach w inny sposób, pomaga nam obsługiwać klientów w nowy i skuteczny sposób, a to pozwala Nielsenowi dostarczać coraz większą wartość wszystkim naszym interesariuszom i wzmacnia naszą firmę w celu rozwoju.
