Raport ESG 2024


Nasze postępy


Licząc każdy głos

Pomiar oglądalności działa tylko wtedy, gdy reprezentowane są wszystkie głosy. Dzięki naszej zaawansowanej analityce oglądalności nadal zapewniamy reklamodawcom i wydawcom bardziej szczegółowe informacje oparte na danych tożsamości, aby mogli angażować różnorodne społeczności za pośrednictwem swoich treści. Nasi globalni pracownicy wspierają i angażują się w tę pracę za pośrednictwem naszych 14 grup zasobów biznesowych.

Ochrona naszego świata

Ochrona naszego środowiska oznacza nadanie mu priorytetu. Zmniejszyliśmy zajmowaną przez nas powierzchnię serwerów fizycznych do 8,7% całkowitej powierzchni serwerów fizycznych Nielsena, co stanowi redukcję o 91,3% w porównaniu z poziomem wyjściowym z 2021 roku. Uruchomiliśmy również Nielsen Media Data Room, aby pomóc branży w dostępie i udostępnianiu dużych zbiorów danych w wydajny i bezpieczny dla prywatności sposób.

Inwestowanie w naszych ludzi i społeczności

Nasze zespoły dbają o społeczności, w których żyjemy i pracujemy. Dzięki programom takim jak U of Digital at Nielsen i Discover Nielsen inwestujemy w naszych pracowników, aby zwiększyć ich wiedzę branżową i cyfrową. A dzięki naszym projektom pro bono Data for Good® przekazaliśmy 43,1 miliona dolarów wartości danych, czasu i wiedzy Nielsena w latach 2022 i 2023.


Nasze cele ESG


Integracja biznesowa, wpływ i przynależność

Wspieranie reprezentacji kobiet na stanowiskach kierowniczych wyższego szczebla na całym świecie.

Środowisko

W dalszym ciągu zapewniamy, że wszystkie odpady elektroniczne Nielsena zarządzane przez nasz globalny zespół operacyjny w terenie są poddawane recyklingowi, ponownie wykorzystywane lub odnawiane.

Nasi ludzie

Śledzenie i zwiększanie wskaźnika Employee Net Promoter Score do końca 2024 r.

Prywatność i bezpieczeństwo danych

Zobowiązanie wszystkich pracowników do ukończenia wymaganego globalnego szkolenia w zakresie ochrony prywatności.

Zarządzanie

Zapewnienie, że ponad 80% polityk Nielsen jest aktualnych w oparciu o nasze ramy polityki.

Społeczności

Zwiększenie udziału pracowników w programach społecznych do 30%.


Informacje o raporcie ESG Nielsena 2024


Wszelkie zapytania prosimy kierować na adres nlsncorporatecitizenship@nielsen.com.