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Comemorando 10 anos de voluntariado através do Dia de Impacto Global da Nielsen

5 minutos ler | Julho 2022

Em 9 de junho de 2022, quase 3.000 funcionários da Nielsen em 43 países se voluntariaram em mais de 500 eventos e atividades individuais para celebrar nosso 10º Dia Anual de Impacto Global da Nielsen (NGID). Os voluntários da Nielsen registraram coletivamente quase 13.800 horas de trabalho voluntário durante o NGID 2022-4.000 horas a mais do que no ano passado! 

NGID é nosso dia anual de serviço, onde os funcionários se afastam do trabalho e entram em suas comunidades locais para se voluntariarem e retribuírem. A Nielsen incentiva todos os associados a participar do NGID e de outros eventos voluntários ao longo do ano, utilizando suas 24 horas de voluntariado anual. Esta iniciativa global é o chamado anual à ação para Cares, um dos 14 Grupos de Recursos Empresariais (BRGs) da Nielsen, que está focado na condução da ação social através do voluntariado. 

Este ano marca a primeira vez desde 2019 que os voluntários da Nielsen puderam se reunir com segurança para muitos eventos de voluntariado presencial em todo o mundo para o Dia de Impacto Global da Nielsen. Dezenas de líderes de planejamento da NGID mobilizaram seus pares para planejar e inscrever-se em atividades ao longo do dia, além de inúmeras oportunidades virtuais e remotas. 

"Estar fisicamente presente e contribuir da maneira que pudéssemos para nossas comunidades era um sentimento lindo", disse Deepanjan Nag, Diretor de Medição de Audiência e Líder Regional de Cuidados para a Ásia e o Pacífico da Nielsen. "Este NGID viu uma grande participação em todas as cidades da Ásia-Pacífico, com voluntários participando de uma variedade de serviços comunitários, como o plantio de mudas de árvores e visitas a lares de idosos, entre outros". 

Os voluntários da Nielsen serviram refeições, embalaram e distribuíram alimentos para comunidades carentes em todo o mundo, limparam parques, praias e playgrounds, trouxeram doações para entidades sem fins lucrativos que apóiam os ucranianos que evacuaram, classificaram roupas e brinquedos, tricotaram roupas de bebê para um hospital, escreveram cartas para os idosos e muito mais.

"Desde que entrei na Nielsen em 2015, a NGID tem sido minha tradição favorita da Nielsen. Como funcionária 'remota', estou sempre além do entusiasmo de me encontrar pessoalmente e, em alguns casos, reunir pela primeira vez, alguns dos membros da minha equipe local", disse Christina Cervera, Gerente de Treinamento e Líder Regional de Cuidados para a América do Norte da Nielsen. "Dar de volta às nossas comunidades como uma equipe tem sido divertido, envolvente e uma experiência verdadeiramente gratificante". Estou orgulhosa de trabalhar para uma empresa que apóia seus funcionários em retribuir às nossas comunidades". 

Reconhecendo a experiência única que o pessoal da Nielsen tem a oferecer, e como parte de nosso compromisso em toda a empresa para avançar na representação na mídia e na tecnologia, organizamos vários eventos baseados em habilidades. Os voluntários revisaram e ofereceram feedback sobre kits de mídia, apresentações de vendas e materiais de marketing de diversas empresas de propriedade da Nielsen como parte de nossa iniciativa de Diversidade de Capital de Mídia. A Nielsen também se uniu à Common Impact para sediar nossa segunda NGID Pitch Competition. Vinte e nove voluntários da Nielsen trabalharam em equipes para propor soluções aos desafios organizacionais enfrentados por duas organizações sem fins lucrativos que promovem a equidade da mídia e a alfabetização sobre a mídia - Narrativa Pública e Projeto PLUS ME.

"A energia e o engajamento em 9 de junho foram incríveis", disse Andrea Bertels, Vice-presidente de Cidadania Corporativa da Nielsen. "O fato de que os voluntários contribuíram com 4.000 horas a mais do que a NGID no ano passado é uma prova do compromisso e engajamento de todos os voluntários que deram vida ao nosso décimo dia anual de serviço". Estou entusiasmado em permitir que nossos líderes continuem com seu impulso e dedicação ao engajamento da comunidade ao longo do ano". 

Como a Nielsen trabalha para impulsionar um futuro de mídia melhor para todas as pessoas, a NGID continua sendo um exemplo importante de como estamos vivendo nossa cultura de crescimento. É por isso que nos comprometemos com nossas metas do ESG para aumentar a participação dos funcionários em programas voltados para a comunidade para 30% até 2024, e contribuir com US$ 30 milhões em dados pro bono, relatórios públicos e outros apoios às organizações e aos esforços que impulsionam esse futuro. Trabalhando lado a lado com as comunidades carentes, e uns aos outros, esperamos continuar a desenvolver um mundo mais inclusivo e conectado através do NGID e durante todo o ano.