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ニールセン・グローバル・インパクト・デーを通じて、ボランティア活動10周年を祝う

5分で読めるシリーズ|2022年7月号

2022年6月9日、第10回ニールセン・グローバル・インパクト・デイ(NGID)を記念して、43カ国の約3000人のニールセン社員が500以上のイベントや個人活動にボランティアとして参加しました。ニールセンのボランティアは、NGID 2022の期間中、合計で昨年より4,000時間多い約13,800時間のボランティア時間を記録しました! 

NGIDは、社員が仕事を離れ、地域社会でボランティア活動を行い、恩返しをする、年に一度の奉仕の日です。ニールセンは、全社員に年間24時間のボランティア時間を使って、NGIDやその他のボランティアイベントに参加することを勧めています。このグローバルな取り組みは、ニールセンの14のビジネスリソースグループ(BRG)の一つであり、ボランティア活動を通じて社会貢献活動を推進するCaresの年次行動喚起にあたります。 

今年は2019年以来、ニールセンのボランティアが安全に集まり、ニールセン・グローバル・インパクト・デイのために世界中で多くの対面式ボランティア・イベントを開催することができました。NGIDプランニング のリーダー数十人が仲間を動員し、多数の仮想・遠隔の機会に加え、一日を通して活動を計画し、サインアップしました。 

「ニールセンのアジア太平洋地域視聴者測定・ケア地域リーダーであるディーパンジャン・ナグは、次のように述べています。「物理的に存在し、どんな小さなことでも地域社会に貢献できることは、素晴らしい気分でした。「今回のNGIDでは、アジア太平洋地域の各都市で多くの参加者があり、植樹や老人ホームの訪問など、様々な地域サービスにボランティアが参加しました」。 

ニールセンのボランティアは、食事を提供したり、世界中の困っている地域のために食べ物を包装して配ったり、公園やビーチ、遊び場の清掃をしたり、避難しているウクライナ人を支援する非営利団体に寄付を届けたり、服やおもちゃの仕分け、病院に送るベビー服の編み物、高齢者への手紙など、多くのことを行っています。

"2015年にニールセンに入社して以来、NGIDは私のお気に入りのニールセンの伝統となっています。リモート "社員として、私はいつも私の地元のチームメンバーの何人かに直接会うと、いくつかのケースでは、初めて会うことを超えて興奮している」とニールセンの北米のトレーニングマネージャーとケア地域リーダー、クリスティーナCerveraは述べています。「チームとしてコミュニティに恩返しをすることは、楽しく、魅力的で、本当にやりがいのある経験でした。 従業員のコミュニティへの還元を支援する会社で働けることを誇りに思います。 

ニールセンの社員が提供できるユニークな専門知識を認識し、メディアとテクノロジーにおける代表性を高めるための全社的な取り組みの一環として、いくつかのスキルベースのイベントを開催しました。Diverse-Owned Media Equityイニシアチブの一環として、多様な企業が所有するメディアキット、セールスプレゼンテーション、マーケティング資料のレビューとフィードバックが行われました。また、ニールセンはコモンインパクトと協力し、第2回NGIDピッチコンテストを開催しました。29名のニールセンのボランティアがチームに分かれ、メディアの公平性とメディアリテラシーを推進する2つの非営利団体(Public NarrativeとPLUS ME Project)が直面する組織の課題に対する解決策を提案しました。

「6月9日のエネルギーと参加は信じられないほどでした」とニールセンのコーポレート・シチズンシップ担当副社長のアンドレア・バーテルスは述べました。「6月9日のエネルギーと参加は素晴らしいものでした。ボランティアが昨年のNGIDより4,000時間多く貢献したという事実は、私たちの第10回奉仕の日に命を吹き込んだすべてのボランティアの献身と関与の証しです。私は、私たちのリーダーが年間を通じてコミュニティへの関与に彼らの勢いと献身を継続することを可能にすることに興奮しています。" 

ニールセンがすべての人々にとってより良いメディアの未来を築くために取り組む中で、NGIDは私たちの成長文化を実践する重要な例であり続けています。そのため、2024年までにコミュニティ指向のプログラムへの従業員の参加を30%に増やすというESG目標に取り組み、その未来を支える組織や活動にプロボノデータ、公開レポート、その他のサポートで3000万ドルを拠出することを約束しています。私たちは、NGIDを通じて、より包括的でつながりのある世界を発展させたいと願っています。