เนื่องในวัน Nielsen Global Impact Day (NGID) ประจำปีครั้งที่ 12 เมื่อวันที่ 10 ตุลาคม 2024 พนักงาน Nielsen กว่า 2,200 คนได้ทำงานอาสาสมัครกว่า 9,700 ชั่วโมง โดยให้การสนับสนุนองค์กรต่างๆ กว่า 250 แห่งทั่วโลกในกิจกรรมหรืออีเวนต์ต่างๆ มากกว่า 300 รายการ การเป็นอาสาสมัครยังคงมีความสำคัญมากกว่าที่เคย เนื่องจากชุมชนทั่วโลกพยายามแก้ไขปัญหาต่างๆ เช่น ความไม่มั่นคงทางอาหาร การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ การใช้ AI อย่างรับผิดชอบ และอื่นๆ อีกมากมาย
การซ่อมแซมหลังพายุเฮอริเคนที่เมืองแคนซัสซิตี้ สหรัฐอเมริกา 
มูลนิธิช่วยเหลือสัตว์ – เม็กซิโก 
บรรจุภัณฑ์อาหารจาก Coalition for the Homeless – นิวยอร์ก สหรัฐอเมริกา 
การปรับปรุงศูนย์ฝึกอบรมสตรี – บราซิล 
แพ็กเกจดูแลสำหรับเด็กที่ต้องการ – แอฟริกาใต้ 
การทำความสะอาดสวนสาธารณะ – อินโดนีเซีย 
แพ็คเสื้อผ้าใช้แล้ว – เมียนมาร์ 
การทำความสะอาดศูนย์พักพิงสัตว์ – บังกาลอร์ 
โค้ชโอลิมปิกพิเศษ – ฝรั่งเศส 
การเคลียร์พื้นที่สวนสาธารณะ – สหราชอาณาจักร 
ถุงบรรจุของ – แคลิฟอร์เนีย
วันบริการระดับโลกของเราได้รับการนำโดย Cares ซึ่งเป็นหนึ่งใน 14 กลุ่มทรัพยากรทางธุรกิจของเรา โดยพวกเขามุ่งมั่นที่จะระดมพนักงานผ่านการกระทำเพื่อการบริการ "นี่คือตัวตนของเราที่ Nielsen" Sandra Sims-Williams หัวหน้าฝ่ายการมีส่วนร่วม ผลกระทบ และการมีส่วนร่วมของธุรกิจกล่าว "เราเห็นถึงความต้องการและก้าวขึ้นมาเพื่อช่วยเหลือผู้อื่น ฉันรู้สึกมีพลังขึ้นเสมอหลังจาก NGID ฉันภูมิใจที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของบริษัทและเพื่อนร่วมงานที่ทำความดีไม่เพียงแค่กับ NGID เท่านั้นแต่ตลอดทั้งปีอีกด้วย" ในแต่ละปี พนักงานของ Nielsen มีเวลาอาสาสมัคร 24 ชั่วโมงเพื่อใช้ตลอดทั้งปี เมื่อพนักงานอาสาสมัครทำงานเกิน 10 ชั่วโมงต่อไตรมาส พวกเขาสามารถนำบัตร Cause Card มูลค่า 200 ดอลลาร์จาก Nielsen Foundation มอบให้กับองค์กรไม่แสวงหากำไรหรือองค์กรนอกภาครัฐที่เข้าเงื่อนไขตามที่พวกเขาเลือก
“ฉันรู้สึกขอบคุณ Nielsen มากที่มอบเวลาอาสาสมัคร 24 ชั่วโมงให้กับพนักงานทุกคน ฉันมีความสุขมากที่ได้เป็นผู้นำและเป็นส่วนหนึ่งของกิจกรรมอาสาสมัครทั้งแบบออนไลน์และแบบพบหน้ากันนับไม่ถ้วน แต่ฉันชอบ NGID เป็นพิเศษ ฉันรู้สึกขอบคุณเพื่อนร่วมงานมากสำหรับการเชื่อมต่อและสำหรับวัน(ต่างๆ) ในการให้บริการร่วมกันในชุมชนของเรา!!!”
– Christina Cervera – ผู้จัดการฝึกอบรมและผู้ประสานงานระดับภูมิภาค BRG อเมริกาเหนือ
ในปีนี้ พนักงานของ Nielsen ได้ตอบแทนชุมชนของตนผ่านกิจกรรมต่างๆ เช่น การเสิร์ฟอาหารที่ห้องเก็บอาหาร การช่วยเหลือเด็กพิการในห้องเรียน และการฝึกสอนผู้สูงอายุในคลินิกเทคโนโลยี ผ่านความร่วมมือกับ Common Impact พนักงาน 11 คนได้อาสาสมัครออนไลน์เป็นทีมเพื่อสนับสนุนองค์กรไม่แสวงหากำไรสองแห่ง องค์กรหนึ่งตั้งอยู่ในสหรัฐอเมริกา (Partners for Better Housing) และอีกองค์กรหนึ่งตั้งอยู่ในอินเดีย (Reap Benefit) อาสาสมัครที่ทำงานข้ามสายงานและข้ามพื้นที่ทำงานเป็นเวลาหนึ่งสัปดาห์ โดยใช้ทักษะของตนช่วยเหลือองค์กรไม่แสวงหากำไรด้วยโครงการสำคัญต่างๆ ตั้งแต่การวางกลยุทธ์/ส่งข้อความบนเว็บไซต์ ไปจนถึงการวิเคราะห์ข้อมูลการประเมินผู้เข้าร่วมโครงการ
“เรารู้สึกภาคภูมิใจอย่างยิ่งที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของบริษัทที่ให้ความสำคัญกับความรับผิดชอบต่อสังคมและสร้างผลกระทบเชิงบวกให้กับโลก ขอขอบคุณผู้นำกิจกรรมและสมาชิกในทีมทุกคนที่เสียสละเวลาและความพยายามเพื่อทำให้วันนี้ประสบความสำเร็จ!”
– ซิลเวีย แดเนียล หุ้นส่วนธุรกิจทรัพยากรบุคคลระดับองค์กร มาเลเซีย
ความมุ่งมั่นของ Nielsen ในการตอบแทนสังคมนั้นวัดได้จากส่วนหนึ่งของ เป้าหมาย ESG ของเรา เรามุ่งมั่นที่จะเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานในโปรแกรมที่เน้นชุมชนเป็น 30% ภายในสิ้นปี 2024 และตลอดปี 2022 และ 2023 เราได้มีส่วนสนับสนุนข้อมูล เวลา และความเชี่ยวชาญของ Nielsen มูลค่า 43.1 ล้านเหรียญสหรัฐฯ ผ่านโครงการ Data for Good® โดยไม่หวังผลกำไรของเรา
“ พนักงานของ Nielsen ต่างหยุดงาน รวมตัวกัน และตอบแทนสังคมทั่วโลกทุกปี ฉันรู้สึกซาบซึ้งและชื่นชมบริษัทของเราและความมุ่งมั่นของเราที่มีต่อคุณค่าของเรา ชุมชนทั่วโลก ความทุ่มเทต่อผลิตภัณฑ์และพนักงานของเรา เราไม่ได้แค่ติดโปสเตอร์เท่านั้น แต่เราใช้ชีวิตตามนั้น!”
– Alisha Marsh – ผู้จัดการสมาชิกและผู้นำ MOSAIC BRG สำหรับเท็กซัส
