Untuk acara tahunan Nielsen Global Impact Day (NGID) ke-12 pada tanggal 10 Oktober 2024, lebih dari 2.200 karyawan Nielsen mencatatkan lebih dari 9.700 jam kerja sukarela, mendukung lebih dari 250 organisasi di seluruh dunia di lebih dari 300 acara atau kegiatan individu. Menjadi sukarelawan menjadi semakin penting seiring dengan upaya komunitas global untuk mengatasi berbagai masalah, termasuk kerawanan pangan, perubahan iklim, penggunaan AI yang bertanggung jawab, dan masih banyak lagi.
Perbaikan akibat badai di Kansas City, AS 
Yayasan penyelamatan hewan - Meksiko 
Pengemasan makanan di Coalition for the Homeless - New York, Amerika Serikat 
Mempercantik pusat kegiatan wanita - Brasil 
Paket perawatan untuk anak-anak yang membutuhkan - Afrika Selatan 
Pembersihan taman - Indonesia 
Mengemas pakaian bekas - Myanmar 
Membersihkan tempat penampungan penyelamatan hewan - Bangalore 
Melatih Olimpiade Khusus - Prancis 
Membersihkan taman lokal - Inggris Raya 
Mengemas tas perawatan - California
ย Hari pelayanan global kami dipimpin oleh Cares-salah satu dari 14 Grup Sumber Daya Bisnis kami-yang berkomitmen untuk memobilisasi karyawan melalui tindakan pelayanan. "Inilah jati diri kami di Nielsen," ujar Sandra Sims-Williams, Chief Business Inclusion, Impact and Belonging Officer. "Kami melihat adanya kebutuhan dan melangkah untuk membantu orang lain. Saya selalu merasa segar kembali setelah NGID. Saya bangga menjadi bagian dari perusahaan dan rekan-rekan kerja saya yang berbuat baik tidak hanya di NGID, tetapi juga sepanjang tahun." Setiap tahun, karyawan Nielsen memiliki 24 jam waktu sukarela yang dapat digunakan sepanjang tahun. Ketika karyawan menjadi sukarelawan selama lebih dari 10 jam per kuartal, mereka dapat menyalurkan Cause Card senilai $200 dari Nielsen Foundation kepada organisasi nirlaba atau organisasi non-pemerintah yang memenuhi syarat yang mereka pilih.ย ย
"Saya sangat berterima kasih kepada Nielsen yang telah menyediakan 24 jam waktu sukarela yang berdedikasi untuk setiap karyawannya. Saya sangat senang bisa memimpin dan menjadi bagian dari berbagai kegiatan sukarelawan baik secara virtual maupun langsung, namun saya sangat menyukai NGID. Saya sangat berterima kasih kepada rekan-rekan saya atas koneksi dan untuk hari pelayanan bersama di komunitas kami!!!"ย
- Christina Cervera - Manajer Pelatihan dan koordinator regional BRG Amerika Utara
Tahun ini, karyawan Nielsen memberikan kembali kepada komunitas mereka melalui berbagai kegiatan seperti menyajikan makanan di dapur umum, membantu di ruang kelas untuk anak-anak penyandang disabilitas, dan melatih para manula di klinik teknologi. Melalui kolaborasi dengan Common Impact, 11 karyawan menjadi sukarelawan secara virtual dalam tim untuk membantu dua organisasi nirlaba-satu di AS (Partners for Better Housing) dan satu lagi di India (Reap Benefit). Para sukarelawan lintas fungsi dan lintas geografi ini bekerja selama satu minggu, menggunakan keahlian mereka untuk membantu organisasi nirlaba tersebut dalam berbagai proyek utama mulai dari strategi situs web/pengiriman pesan hingga analisis data penilaian peserta program.ย
"Kami sangat bangga menjadi bagian dari perusahaan yang memprioritaskan tanggung jawab sosial dan memberikan dampak positif bagi dunia. Terima kasih kepada semua pemimpin kegiatan dan anggota tim kami yang telah menyumbangkan waktu dan upaya mereka untuk membuat hari ini sukses!"
Komitmen Nielsen untuk memberi kembali diukur sebagai bagian dari tujuan ESG kami. Kami berupaya untuk meningkatkan partisipasi karyawan dalam program-program yang berorientasi pada masyarakat hingga 30% pada akhir tahun 2024. Dan sepanjang tahun 2022 dan 2023, kami menyumbangkan data, waktu, dan keahlian Nielsen senilai US$43,1 juta melalui proyek-proyek pro bono Data for Goodยฎ.
"Setiap tahun karyawan Nielsen berhenti, berkumpul dan memberi kembali di seluruh dunia. Saya tidak dapat mengungkapkan rasa terima kasih dan kekaguman saya terhadap perusahaan kami dan komitmen kami terhadap nilai-nilai kami, komunitas di seluruh dunia, dedikasi terhadap produk dan karyawan kami. Kami tidak hanya menaruhnya di poster, tetapi kami menghayatinya!"
- Alisha Marsh - Manajer Keanggotaan dan pemimpin MOSAIC BRG untuk Texas
