Bei unserem 12. jährlichen Nielsen Global Impact Day (NGID) am 10. Oktober 2024 leisteten mehr als 2.200 Nielsen-Mitarbeiter über 9.700 ehrenamtliche Arbeitsstunden und unterstützten mehr als 250 Organisationen auf der ganzen Welt bei über 300 Einzelveranstaltungen oder Aktivitäten. Freiwilliges Engagement ist wichtiger denn je, denn die globale Gemeinschaft arbeitet an der Lösung von Problemen wie Ernährungsunsicherheit, Klimawandel, verantwortungsvollem Umgang mit künstlicher Intelligenz und vielem mehr.
Wirbelsturm-Reparaturen in Kansas City, USA 
Stiftung zur Rettung von Tieren - Mexiko 
Lebensmittelverpackung bei der Koalition für Obdachlose - New York, USA 
Verschönerung eines Frauenzentrums - Brasilien 
Care-Pakete für Kinder in Not - Südafrika 
Parksäuberung - Indonesien 
Verpacken von Altkleidern - Myanmar 
Reinigung eines Tierheims - Bangalore 
Coaching Special Olympics - Frankreich 
Räumung eines örtlichen Parks - Vereinigtes Königreich 
Packen von Pflegetaschen - Kalifornien
Unser globaler Tag des Dienstes wird von Cares - einer unserer 14 Business Resource Groups - geleitet, die sich der Mobilisierung von Mitarbeitern durch gemeinnützige Arbeit verschrieben hat. "Das ist es, was uns bei Nielsen ausmacht", sagt Sandra Sims-Williams, Chief Business Inclusion, Impact and Belonging Officer. "Wir sehen einen Bedarf und helfen anderen. Nach dem NGID fühle ich mich immer gestärkt. Ich bin stolz darauf, Teil eines Unternehmens und meiner Kollegen zu sein, die nicht nur am NGID, sondern das ganze Jahr über Gutes tun." Jedes Jahr stehen den Nielsen-Mitarbeitern 24 Stunden Freiwilligenarbeit zur Verfügung, die sie im Laufe des Jahres nutzen können. Wenn Mitarbeiter mehr als 10 Stunden pro Quartal ehrenamtlich tätig sind, können sie eine Cause Card der Nielsen-Stiftung im Wert von 200 US-Dollar an eine förderfähige gemeinnützige oder nichtstaatliche Organisation ihrer Wahl überweisen.
"Ich bin Nielsen sehr dankbar, dass sie jedem Mitarbeiter 24 Stunden ehrenamtliche Arbeit zur Verfügung stellen. Ich bin so glücklich, dass ich an unzähligen virtuellen und persönlichen Freiwilligenveranstaltungen teilnehmen konnte, aber besonders liebe ich NGID. Ich bin meinen Kolleginnen und Kollegen so dankbar für die Verbindung und für den Tag/die Tage des gemeinsamen Dienstes in unserer Gemeinde!!!"
- Christina Cervera - Schulungsleiterin und regionale Koordinatorin der BRG für Nordamerika
In diesem Jahr engagierten sich Nielsen-Mitarbeiter für ihre Gemeinden, indem sie Mahlzeiten in einer Speisekammer ausgaben, in Klassenzimmern für Kinder mit Behinderungen aushalfen und Senioren in technischen Kursen betreuten. Im Rahmen einer Zusammenarbeit mit Common Impact engagierten sich 11 Mitarbeiter virtuell in Teams für zwei gemeinnützige Organisationen - eine in den USA (Partners for Better Housing) und die andere in Indien (Reap Benefit). Die funktions- und geografieübergreifenden Freiwilligen arbeiteten eine Woche lang und setzten ihre Fähigkeiten ein, um die gemeinnützigen Organisationen bei wichtigen Projekten zu unterstützen, die von Website-Strategie/Messaging bis zur Datenanalyse von Programmteilnehmerbewertungen reichten.
"Wir sind unglaublich stolz darauf, Teil eines Unternehmens zu sein, dem soziale Verantwortung und ein positiver Einfluss auf die Welt wichtig sind. Vielen Dank an alle unsere Aktivitätsleiter und Teammitglieder, die ihre Zeit und Mühe eingebracht haben, um diesen Tag zu einem Erfolg zu machen!"
Das Engagement von Nielsen für das Gemeinwohl wird im Rahmen unserer ESG-Ziele gemessen. Wir sind bestrebt, die Beteiligung unserer Mitarbeiter an gemeinschaftsorientierten Programmen bis Ende 2024 auf 30 % zu erhöhen. In den Jahren 2022 und 2023 haben wir im Rahmen unserer Data for Good® Pro-Bono-Projekte Nielsen-Daten, -Zeit und -Fachwissen im Wert von 43,1 Millionen US-Dollar zur Verfügung gestellt.
"Jedes Jahr halten die Mitarbeiter von Nielsen in der ganzen Welt inne, kommen zusammen und geben etwas zurück. Ich kann gar nicht genug meine Dankbarkeit und Bewunderung für unser Unternehmen und unser Engagement für unsere Werte, für die Gemeinden weltweit, für unser Produkt und für unsere Mitarbeiter zum Ausdruck bringen. Wir schreiben diese Werte nicht nur auf ein Plakat, wir leben sie!"
- Alisha Marsh - Mitgliedschaftsmanagerin und Leiterin der MOSAIC BRG für Texas
