2024년 10월 10일에 열린 제12회 연례 닐슨 글로벌 임팩트의 날(NGID)에는 2,200명 이상의 닐슨 직원이 9,700시간 이상의 자원봉사 시간을 기록하여 전 세계 250개 이상의 단체에서 300개가 넘는 개별 행사 또는 활동을 지원했습니다. 글로벌 커뮤니티가 식량 불안, 기후 변화, 책임감 있는 AI 사용 등의 문제를 해결하기 위해 노력함에 따라 자원봉사의 중요성은 그 어느 때보다 커지고 있습니다.
글로벌 봉사의 날은 14개의 비즈니스 리소스 그룹 중 하나인 Cares가 주도하며, 이들은 봉사 활동을 통해 직원들을 동원하는 데 전념하고 있습니다. 최고 비즈니스 포용성, 영향력 및 소속감 책임자인 Sandra Sims-Williams는 "이것이 바로 닐슨의 정체성입니다."라고 말합니다. "우리는 필요를 발견하고 다른 사람을 돕기 위해 나서죠. 저는 NGID를 마치고 나면 항상 활력을 되찾습니다. NGID뿐만 아니라 일 년 내내 좋은 일을 하는 회사와 동료들의 일원이라는 것이 자랑스럽습니다." 매년 닐슨 직원들은 연중 24시간의 자원봉사 시간을 사용할 수 있습니다. 분기당 10시간 이상 자원봉사를 한 직원은 닐슨 재단에서 제공하는 200달러의 코즈 카드를 자신이 선택한 적격 비영리 또는 비정부 단체에 기부할 수 있습니다.
"모든 직원에게 24시간의 헌신적인 자원봉사 시간을 제공하는 닐슨에 정말 감사합니다. 저는 수많은 온라인 및 오프라인 자원봉사 행사를 이끌고 참여하게 되어 매우 기쁘지만, 특히 NGID를 사랑합니다. 커뮤니티에서 함께 봉사할 수 있는 날을 연결해준 동료들에게 정말 감사합니다!!!"
올해 닐슨 직원들은 푸드 팬트리에서 배식 봉사, 장애 아동을 위한 교실 보조, 기술 클리닉에서 노인들을 지도하는 등 다양한 활동을 통해 지역사회에 환원했습니다. Common Impact와의 협업을 통해 11명의 직원이 팀을 이루어 미국에 있는 두 비영리단체(Partners for Better Housing)와 인도에 있는 두 비영리단체(Reap Benefit)를 위해 가상으로 자원봉사를 했습니다. 여러 부서와 지역을 넘나들며 일주일간 활동한 자원봉사자들은 웹사이트 전략/메시징부터 프로그램 참여자 평가 데이터 분석에 이르는 주요 프로젝트에서 각자의 기술을 활용해 비영리단체를 도왔습니다.
"사회적 책임을 우선시하고 세상에 긍정적인 영향을 미치는 회사의 일원이 된 것을 매우 자랑스럽게 생각합니다. 오늘 행사가 성공적으로 개최될 수 있도록 시간과 노력을 기울인 모든 활동 리더와 팀원들에게 감사드립니다!"
사회 환원에 대한 닐슨의 노력은 ESG 목표의 일부로 측정됩니다. 2024년 말까지 지역사회 중심 프로그램에 대한 직원 참여를 30%까지 늘리기 위해 노력하고 있습니다. 또한 2022년과 2023년에 걸쳐 Data for Good® 프로보노 프로젝트를 통해 4,310만 달러 상당의 닐슨 데이터, 시간 및 전문 지식을 기부했습니다.
"매년 닐슨의 직원들은 전 세계에서 일손을 멈추고 모여 기부를 실천합니다. 저는 우리 회사와 우리의 가치, 전 세계 커뮤니티에 대한 헌신, 제품과 직원에 대한 헌신에 대해 감사와 존경심을 말로 다 표현할 수 없을 정도입니다. 우리는 이를 포스터에 적는 데 그치지 않고 실천하고 있습니다!"
