2024年10月10日に開催された第12回ニールセン・グローバル・インパクト・デイ（NGID）では、2,200人以上のニールセン社員が9,700時間以上のボランティア時間を記録し、300以上の個別のイベントや活動を通じて、世界中の250以上の団体を支援しました。食料不安、気候変動、AIの責任ある利用など、グローバル・コミュニティが様々な問題に取り組む中、ボランティア活動はこれまで以上に重要性を増しています。
ニールセンの世界的な奉仕の日は、ニールセンの14のビジネス・リソース・グループの1つであるCaresが主導しています。「ニールセンのチーフ・ビジネス・インクルージョン、インパクト・アンド・ビーロッギング・オフィサーのサンドラ・シムズ＝ウィリアムズは、次のように語っています。「私たちは必要性を感じ、他者を助けるために立ち上がるのです。NGIDの後はいつも元気を取り戻します。NGIDだけでなく、一年中善いことをしている会社や同僚の一員であることを誇りに思います。"ニールセンの社員は毎年、年間を通して24時間のボランティア時間を与えられています。 社員が四半期ごとに10時間以上ボランティア活動をすると、ニールセン財団から200ドルのコーズカードを、自分が選んだ対象となる非営利団体や非政府組織に贈ることができる。
「ニールセンが全社員に24時間のボランティア時間を提供してくれたことに感謝しています。私は、数え切れないほどのバーチャル・ボランティア・イベントに参加できてとても幸せですが、特にNGIDが大好きです。同僚とのつながりや、私たちのコミュニティで一緒に奉仕活動をした一日にとても感謝しています！"
今年、ニールセンの社員は、食料配給所での食事提供、障がいを持つ子どもたちの教室での手伝い、高齢者の技術クリニックでの指導など、さまざまな活動を通じて地域社会に恩返しをした。コモン・インパクトとのコラボレーションにより、11名の社員がチームに分かれて、米国（Partners for Better Housing）とインド（Reap Benefit）の2つの非営利団体でボランティア活動を行いました。職種や地域を超えたボランティアは1週間活動し、それぞれのスキルを活かして、ウェブサイト戦略／メッセージングからプログラム参加者評価のデータ分析まで、重要なプロジェクトで非営利団体を支援した。
「私たちは、社会的責任を優先し、世界に良い影響を与える企業の一員であることを大変誇りに思います。この日を成功させるために時間と労力を費やしてくれた活動リーダーやチームメンバー全員に感謝します。"
ニールセンの社会貢献へのコミットメントは、ESG目標の一環として測定されています。2024年末までに、コミュニティ指向のプログラムへの従業員の参加を30%まで増やすことを目指しています。また、2022年と2023年を通じて、Data for Good®のプロボノプロジェクトを通じて、ニールセンのデータ、時間、専門知識の価値として4,310万米ドルを寄付しました。
「ニールセンの社員は毎年、世界各地で立ち止まり、集い、恩返しをしています。ニールセンの価値観、世界中のコミュニティ、製品への献身、そして従業員へのコミットメントには、感謝の念と感嘆の念が尽きません。私たちはこれらをポスターに書くだけでなく、実践しているのです。
