Para nuestro 12º Nielsen Global Impact Day (NGID) anual el 10 de octubre de 2024, más de 2.200 empleados de Nielsen registraron más de 9.700 horas de voluntariado, apoyando a más de 250 organizaciones de todo el mundo a través de más de 300 eventos o actividades individuales. El voluntariado sigue siendo más importante que nunca, ya que la comunidad mundial trabaja para hacer frente a problemas como la inseguridad alimentaria, el cambio climático, el uso responsable de la IA y muchos más.
Reparaciones tras el huracán en Kansas City, EE.UU. 
Fundación para el rescate de animales - México 
Envasado de alimentos en Coalition for the Homeless - Nueva York, EE.UU. 
Remodelación de un centro para mujeres - Brasil 
Paquetes asistenciales para niños necesitados - Sudáfrica 
Limpieza de parques - Indonesia 
Embalaje de ropa usada - Myanmar 
Limpieza de un refugio de animales - Bangalore 
Entrenador Special Olympics - Francia 
Limpieza de un parque local - Reino Unido 
Embalaje de bolsas de aseo - California
Nuestro día mundial de servicio está dirigido por Cares, uno de nuestros 14 grupos de recursos empresariales, que se ha comprometido a movilizar a los empleados a través de actos de servicio. "Esto es lo que somos en Nielsen", dijo Sandra Sims-Williams, Chief Business Inclusion, Impact and Belonging Officer. "Vemos una necesidad y damos un paso adelante para ayudar a los demás. Siempre me siento revitalizada después de NGID. Estoy orgullosa de formar parte de una empresa y de unos compañeros que hacen el bien no sólo en el Día Mundial, sino durante todo el año". Cada año, los empleados de Nielsen disponen de 24 horas de tiempo de voluntariado para utilizar a lo largo del año. Cuando los empleados realizan más de 10 horas de voluntariado por trimestre, pueden destinar una Tarjeta Causa de 200 dólares de la Fundación Nielsen a una organización no gubernamental o sin ánimo de lucro de su elección.
"Estoy muy agradecida a Nielsen por ofrecer 24 horas de voluntariado a cada empleado. Estoy muy contenta de dirigir y formar parte de innumerables eventos de voluntariado virtuales y presenciales, pero sobre todo me encanta NGID. Estoy muy agradecida a mis colegas por la conexión y por el día(s) de servicio juntos en nuestra comunidad!!!"
- Christina Cervera - Directora de formación y coordinadora regional de BRG en Norteamérica
Este año, los empleados de Nielsen retribuyeron a sus comunidades a través de diversas actividades como servir comidas en una despensa de alimentos, ayudar en aulas para niños con discapacidades y entrenar a personas mayores en clínicas tecnológicas. A través de una colaboración con Common Impact, 11 empleados trabajaron como voluntarios virtuales en equipos en beneficio de dos organizaciones sin ánimo de lucro, una con sede en Estados Unidos (Partners for Better Housing) y otra en India (Reap Benefit). Los voluntarios, de distintas funciones y geografías, trabajaron durante una semana y utilizaron sus conocimientos para ayudar a las organizaciones sin ánimo de lucro en proyectos clave que iban desde la estrategia y los mensajes del sitio web hasta el análisis de datos de las evaluaciones de los participantes en los programas.
"Estamos increíblemente orgullosos de formar parte de una empresa que da prioridad a la responsabilidad social y a tener un impacto positivo en el mundo. Gracias a todos nuestros líderes de actividades y miembros del equipo que contribuyeron con su tiempo y esfuerzo para que este día fuera un éxito!"
El compromiso de Nielsen con la retribución se mide como parte de nuestros objetivos ESG. Nos esforzamos por aumentar la participación de los empleados en programas orientados a la comunidad hasta el 30% a finales de 2024. Y a lo largo de 2022 y 2023, contribuimos con 43,1 millones de dólares en valor de datos, tiempo y experiencia de Nielsen a través de nuestros proyectos pro bono Data for Good®.
"Cada año, los empleados de Nielsen se detienen, se reúnen y retribuyen en todo el mundo. No tengo palabras para expresar la gratitud y admiración que siento por nuestra empresa y nuestro compromiso con nuestros valores, las comunidades de todo el mundo, la dedicación a nuestro producto y nuestra gente. No sólo los ponemos en un póster, ¡los vivimos!".
- Alisha Marsh - Directora de Afiliación y responsable del BRG de MOSAIC en Texas
