In occasione della dodicesima edizione del Nielsen Global Impact Day (NGID), svoltasi il 10 ottobre 2024, più di 2.200 dipendenti Nielsen hanno totalizzato oltre 9.700 ore di volontariato, sostenendo più di 250 organizzazioni in tutto il mondo attraverso più di 300 eventi o attività individuali. Il volontariato continua a essere più importante che mai, in quanto la comunità globale si adopera per affrontare problemi quali l'insicurezza alimentare, il cambiamento climatico, l'uso responsabile dell'IA e molto altro.
La nostra giornata globale di servizio è guidata da Cares, uno dei nostri 14 gruppi di risorse aziendali, che si impegna a mobilitare i dipendenti attraverso atti di servizio. "Questo è ciò che siamo in Nielsen", ha dichiarato Sandra Sims-Williams, Chief Business Inclusion, Impact and Belonging Officer. "Vediamo un bisogno e ci facciamo avanti per aiutare gli altri. Dopo la NGID mi sento sempre rinvigorita. Sono orgogliosa di far parte di un'azienda e dei miei colleghi che fanno del bene non solo durante la NGID, ma anche durante tutto l'anno". Ogni anno i dipendenti Nielsen hanno a disposizione 24 ore di volontariato da utilizzare nel corso dell'anno. Quando i dipendenti fanno più di 10 ore di volontariato a trimestre, possono ricevere dalla Nielsen Foundation una Cause Card da 200 dollari da destinare a un'organizzazione non profit o non governativa di loro scelta.
"Sono molto grata a Nielsen per aver messo a disposizione di ogni dipendente 24 ore di tempo dedicato al volontariato. Sono così felice di guidare e partecipare a innumerevoli eventi di volontariato virtuali e personali, ma in particolare amo l'NGID. Sono così grata ai miei colleghi per il collegamento e per il giorno (o i giorni) di servizio insieme nella nostra comunità!!!".
- Christina Cervera - Responsabile della formazione e coordinatore regionale BRG del Nord America
Quest'anno i dipendenti Nielsen si sono impegnati a favore delle loro comunità attraverso varie attività, come servire pasti in una dispensa alimentare, aiutare nelle aule scolastiche i bambini disabili e allenare gli anziani in cliniche tecnologiche. Grazie a una collaborazione con Common Impact, 11 dipendenti hanno fatto volontariato virtuale in team a favore di due organizzazioni non profit, una con sede negli Stati Uniti (Partners for Better Housing) e l'altra in India (Reap Benefit). I volontari hanno lavorato per una settimana, utilizzando le loro competenze per aiutare le organizzazioni non profit in progetti chiave che vanno dalla strategia e dalla messaggistica del sito web all'analisi dei dati relativi alle valutazioni dei partecipanti ai programmi.
"Siamo incredibilmente orgogliosi di far parte di un'azienda che dà priorità alla responsabilità sociale e all'impatto positivo nel mondo. Grazie a tutti i nostri activity lead e ai membri del team che hanno contribuito con il loro tempo e il loro impegno a rendere questa giornata un successo!"
L'impegno di Nielsen a fare del bene è misurato come parte dei nostri obiettivi ESG. Ci stiamo impegnando per aumentare la partecipazione dei dipendenti a programmi orientati alla comunità al 30% entro la fine del 2024. Inoltre, nel corso del 2022 e del 2023, abbiamo contribuito con 43,1 milioni di dollari al valore dei dati, del tempo e delle competenze di Nielsen attraverso i nostri progetti pro bono Data for Good®.
"Ogni anno i dipendenti di Nielsen si fermano, si riuniscono e fanno beneficenza in tutto il mondo. Non potrò mai esprimere abbastanza la gratitudine e l'ammirazione che nutro per la nostra azienda e per il nostro impegno nei confronti dei nostri valori, delle comunità di tutto il mondo, della dedizione ai nostri prodotti e delle nostre persone. Non li mettiamo solo su un poster, li viviamo!".
- Alisha Marsh - Responsabile della Membership e leader del MOSAIC BRG per il Texas











