Informe ESG 2024


Nuestros progresos


Contando cada voz

La medición de audiencias sólo funciona cuando todas las voces están representadas. A través de nuestros avanzados análisis de audiencias, seguimos proporcionando más matices en la información basada en datos, tanto a anunciantes como a editores, para que puedan atraer a diversas comunidades a través de sus contenidos. Y nuestros empleados de todo el mundo apoyan y participan en este trabajo a través de nuestros 14 Grupos de Recursos Empresariales.

Proteger nuestro mundo

Preservar nuestro entorno significa priorizarlo. Hemos reducido nuestra huella de servidores físicos locales al 8,7% de la huella total de servidores físicos de Nielsen, una reducción del 91,3% en comparación con la línea de base de 2021. También lanzamos la Nielsen Media Data Room para ayudar a la industria a acceder y compartir grandes conjuntos de datos de una manera eficiente y segura para la privacidad.

Invertir en nuestros empleados y comunidades

Nuestros equipos se preocupan por las comunidades en las que vivimos y trabajamos. Con programas como U of Digital at Nielsen y Discover Nielsen, estamos invirtiendo en nuestra gente para aumentar la perspicacia industrial y digital. Y a través de nuestros proyectos pro bono Data for Good®, contribuimos con 43,1 millones de dólares en valor de datos, tiempo y experiencia de Nielsen entre 2022 y 2023.


Nuestros objetivos ESG


Inclusión empresarial, impacto y pertenencia

Apoyar el desarrollo del liderazgo global de los empleados mediante programas de carrera inclusivos.

Medio ambiente

Seguir garantizando que todos los residuos electrónicos de Nielsen gestionados a través de nuestro equipo global de operaciones de campo se reciclen, reutilicen o reacondicionen.

Nuestro personal

Realizar un seguimiento y aumentar nuestra puntuación de promotores netos de los empleados para finales de 2024.

Privacidad y seguridad de los datos

Responsabilizar a todos los empleados para que completen la formación obligatoria sobre privacidad global.

Gobernanza

Garantizar que más del 80% de las políticas de Nielsen estén actualizadas en función de la cadencia de nuestro marco de políticas.

Comunidades

Aumentar al 30% la participación de los empleados en programas orientados a la comunidad.

Para cualquier consulta, diríjase a nlsncorporatecitizenship@nielsen.com