
Inklusi, dampak & kepemilikan bisnis
Mengapa Inklusi Penting
"Sebagai pemimpin dalam pengukuran media, Nielsen berkomitmen untuk memberikan wawasan inklusif yang mencerminkan semua orang dan mendorong pertumbuhan dan inovasi di seluruh lanskap media. Pada saat yang sama, dengan berpegang teguh pada nilai-nilai inklusi, keberanian, dan pertumbuhan, kami membangun budaya yang memungkinkan setiap orang untuk mencapai potensi penuh mereka."
-Sandra Sims-Williams, Chief Business Inclusion, Impact & Belonging Officer

Bagaimana kami melakukannya
Di Nielsen, kami berfokus pada integrasi inklusi dan akuntabilitas secara sistematis ke dalam empat area fokus: produk dan kepemimpinan pemikiran, sumber daya manusia, kemitraan bisnis, dan penjangkauan masyarakat.

Produk dan kepemimpinan pemikiran
Panel Nielsen merupakan inti dari bisnis kami, memastikan bahwa pengukuran kami secara akurat merepresentasikan waktu yang dihabiskan dengan media oleh semua orang, di mana pun dan kapan pun. Kami berinvestasi dalam pengukuran dan produk yang inklusif, serta berbagi wawasan audiens melalui Diverse Intelligence Series dari Nielsen dan kepemimpinan pemikiran lainnya.

Kemitraan bisnis
Untuk mendorong proses pengadaan yang inklusif dan kompetitif yang menguntungkan bisnis kami dan memenuhi harapan strategi pengadaan klien kami, tim Pengadaan Nielsen berusaha untuk menyertakan berbagai pemasok dalam rantai pasokannya.ย

Orang
Karyawan merupakan pusat dari bisnis kami, oleh karena itu kami berfokus pada area-area utama seperti: budaya dan kebijakan yang inklusif, peluang karier dan pengembangan profesional bagi seluruh karyawan, bimbingan dan sponsor, serta Business Resource Groups (BRG) global kami.ย

Penjangkauan masyarakat
Sebagai otoritas terdepan dalam pengukuran media, Nielsen bekerja untuk memastikan bahwa audiens yang kami ukur mengenal dan mempercayai kami. Tim kami mendukung inklusi dengan berkolaborasi dengan organisasi seperti Advertising Research Foundation dan GLAAD. Kami menyediakan data dan konsultasi secara cuma-cuma melalui program Data untuk Kebaikan dan Nielsen Foundation. Menyadari peran penting yang dimainkan oleh usaha kecil, kami menyediakan sumber daya, termasuk konsultasi pro bono, melalui kemitraan bisnis kami.
Untuk tetap berada di puncak isu-isu yang penting bagi industri dan klien kami, kami bekerja sama dengan dewan penasihat eksternal yang terdiri dari para pemasar dan profesional media yang memberikan wawasan dan perspektif berharga yang memperkaya strategi kami.

Kebijakan non-diskriminasi global kami
Nielsen berkomitmen untuk mendorong keterlibatan dan membina lingkungan di mana semua karyawan dapat berkembang. Kami ada untuk menghitung semua orang dan kami menanamkan inklusi dan rasa memiliki ke dalam semua aspek tenaga kerja, pengukuran, dan produk kami.
Kelompok-kelompok Sumber Daya Bisnis (BRG)
Program BRG global kami mencakup sekitar 4.000 anggota aktif yang berjejaring di seluruh area bisnis dan geografis-menghidupkan nilai-nilai inklusi, keberanian, dan pertumbuhan kami. Anggota BRG membantu mempromosikan komunitas, koneksi, dan kegembiraan di seluruh perusahaan kami untuk mendukung perekrutan, retensi, dan pertumbuhan bisnis.
Seri Intelijen yang Beragam
Di Nielsen, kami berkomitmen untuk memahami segala sesuatu tentang audiens. Sebagai sumber pengukuran media tepercaya, keahlian kami mencakup pemahaman yang lebih dalam tentang semua perilaku media audiens, atribut konten, dan tren industri di seluruh platform. Nielsen memberdayakan klien dan kelompok industri dengan intelijen tepercaya untuk menunjukkan bahwa pemasaran inklusif mendorong ROI. Diverse Intelligence Series kami menampilkan wawasan Nielsen tentang tren audiens terbaru di seluruh platform TV, audio, dan digital, mulai dari ritel hingga hiburan untuk berbagai segmen yang sedang berkembang. Seri ini mencakup data untuk mendukung pemasaran inklusif.ย
Lihat laporan terbaru kami:
- Laporan
Mengikutsertakan penonton kulit hitam
Orang kulit hitam Amerika mempengaruhi tren di seluruh media. Pelajari bagaimana merek dapat terhubung dan menang dengan inklusi.
Audiens4dibaca
- Laporan
Fanรกticos: Buku pedoman Nielsen tentang konsumsi media Hispanik dan keterlibatan olahraga
Laporan ini memberikan wawasan yang lebih dalam tentang bagaimana para penggemar Hispanik terlibat dengan media olahraga dan membentuk masa depan...
Audiens4dibaca
- Laporan
Menjangkau Pemirsa Asia Amerika 2024
Memahami preferensi media penduduk Asia Amerika, penduduk asli Hawaii, dan Kepulauan Pasifik sangat penting untuk...
Audiens5dibaca
Komunitas
Pelajari lebih lanjut tentang segmen audiens

Orang kulit hitam/Afrika Amerika
Temukan penelitian Nielsen terbaru tentang audiens utama Amerika dan diaspora yang berpengaruh.

Orang Amerika keturunan Asia
Lihatlah penelitian dan pekerjaan kami dengan warga Amerika keturunan Asia, penduduk asli Hawaii, dan Kepulauan Pasifik (AANHPI).

Orang Amerika Hispanik/Latino
Dapatkan informasi terbaru tentang wawasan Nielsen tentang beragam audiens dan komunitas Hispanik/Latino.
Wawasan terkait
Jelajahi untuk wawasan lebih lanjut
- Artikel
Melampaui Bulan Pride: Membangun merek Anda dengan konsumen LGBTQ+
Kami mengeksplorasi mengapa merek perlu memahami di mana dan bagaimana berinvestasi untuk mendapatkan niat baik dari komunitas LGBTQ+...
Audiens4dibaca
- Artikel
Pemirsa Asia-Amerika adalah yang terdepan dalam penggunaan media streaming
Audiens Asia Amerika, Penduduk Asli Hawaii dan Kepulauan Pasifik (AANHPI) adalah pengguna berat media digital,...
Audiens3dibaca
- Artikel
Audiens kulit hitam mencari representasi yang relevan dalam iklan dan konten
Dimensi keragaman sangat banyak, mencakup lebih dari sekadar warna kulit dan lokasi naratif.
Audiens4dibaca