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NANCY PHILLIPS

{“order”:0,”name”:”leadership_profile”,”attributes”:{“text”:”<h3>CHIEF EXECUTIVE OFFICER</h3>n<p>David L. Calhoun is Chief Executive Officer of Nielsen. He was appointed to this role in August 2006.</p>n<p>Prior to joining Nielsen, David served as Vice Chairman of The General Electric Co. and President and Chief Executive Officer of GE Infrastructure, the largest of six GE business units. Under Davidu2019s leadership, this business annually contributed more than $47 billion in revenues and $9 billion in profits to the company, driven by a team of over 120,000 employees around the world.</p>n<p>During his 26-year career with General Electric, David served as President and Chief Executive Officer of multiple business units, including GE Lighting, GE Employers Reinsurance Co., GE Aircraft Engines, GE Transportation (Aircraft and Rail) and ultimately GE Infrastructure. </p>n<p>Earlier in his career at General Electric, David held a wide range of operating, finance, and marketing roles across the corporate team as well as within GE Plastics and GE Capital. David joined GE after graduating from Virginia Tech in 1979.</p>n<p>David is the co-author of a book with Rick Kash titled <a href=”http://www.howcompanieswin.com/”>How Companies Win</a>. He also sits on the Board of Directors of The Boeing Company and Caterpillar, and is a member of Virginia Techu2019s Pamplin Advisory Council, which advises the university on student and alumni issues.</p>n<p> </p>n”,”sling:resourceType”:”nielsenglobal/components/content/generic/leadership-profile”},”children”:[{“order”:0,”name”:”image”,”attributes”:{“fileReference”:”/content/dam/nielsenglobal/us/images/about-us/leadership/leadership_Dave_Calhoun_157x178.jpg”,”imageRotate”:”0″,”jcr:lastModified”:”{Date}2014-01-16T18:14:26.821-05:00″,”jcr:lastModifiedBy”:”admin”,”jcr:primaryType”:”nt:unstructured”,”sling:resourceType”:”foundation/components/image”},”children”:null}]}

ナンシー・フィリップス

最高人事責任者




2017年1月のニールセン入社以来、ビジネスを成功に導く人材のエンパワーメントを目指す人事戦略に従事。活躍する人材を創出するグローバル規模のプログラムを実施し、社員がそれぞれの能力を発揮し、変化を起こし、組織と共に成長する企業文化の醸成に貢献している。グローバル規模で人事チームを率い、社員エンゲージメント、人材育成、トレーニング、給付制度、採用と人材の維持を統括している。

南カリフォルニアにおいてAvago Technologies社へ売却される以前のBroadcom社で最高人事責任者を務め、ヒューレットパッカード社では Imaging and Printing Groupや12万名以上の従業員を擁するEnterprise Servicesで人事チームを率いた経験を持つ。

ヒューレットパッカード社でキャリアを積む以前は、 1,330憶ドルの資産を誇る金融サービス企業Fifth Third Bancorp社で副社長兼最高人事責任者を務めた。また、GE社での11年以上にわたる職歴で複数の人事関連の上級職を務めている。

専門職団体へも積極的に参加し、2006年にはダイバーシティに対する取り組みが評価され、シリコンバレーで「YWCA TWIN(Tribute to Women)賞」を受賞。また、弁護士としてのキャリアも歩み始めており、フロリダ弁護士団のメンバーでもある。

デラウェア大学で英語の学士号を取得、アラバマ州バーミンガムのサムフォード大学で法学博士号を取得している。

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