The National Business Group on Healthは、ニールセンを2019年の "Silver winner "に選出しました。ベスト・エンプロイヤーエクセレンス・イン・ヘルス＆ウェルビーイング"賞を受賞した。
ニールセンはこのほど、National Business Group on Healthの「Workforce Strategy 2019 Conference」において、本年度の賞を受賞した他の米国有数の雇用主50社とともに表彰された。この賞は、従業員の全体的な福利厚生、生産性、生活の質の向上に卓越した取り組みを行う雇用主を表彰するものです。
ニールセンは、特に革新的な ホール・ユープログラムは、社員がより良い医療消費者となり、より健康的で充実した生活を送れるよう、リソースやインセンティブを提供するものです。
「ニールセンの福利厚生担当副社長であるマリア・ウォルシュは、「今回の受賞は、46,000人の社員とその家族の健康と福祉を促進するための私たちの取り組みを反映したものです。ニールセンの福利厚生担当副社長であるマリア・ウォルシュは、次のように述べています。「このような評価をいただき、大変うれしく思います：フィジカル、ファイナンシャル、エモーショナル、ソーシャル、エンバイロメンタルの5つの柱です。
ニールセンはまた、スペインでの活動も評価され、Global Distinction Awardを受賞しました。ニールセンのチームは、社員とその家族の身体的、心理的、感情的な健康、幸福、生産性にプラスの影響を与える比類のないプログラムを提供するため、たゆまぬ努力を続けています。
過去15年にわたり、National Business Group on Health®は、以前はBest Employers for Healthy Lifestyles®、現在はBest Employersと名付けました：Excellence in Health & Well-being」賞を通じて、革新的なプログラム、行動変容、一貫した業績が評価され、180社を超える印象的な企業が表彰されました。受賞者は、医療費、医療制度の提供、資金調達、手頃な価格、消費者の体験に対処するための革新、思考、行動の最先端にいます。
上の写真ホール・ユーLAグループは、アジアン・アメリカン・リンク（AAL）の従業員リソース・グループとチームを組み、第40回ファイヤークラッカー5Kラン／ウォークに参加した。
