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닐슨, 흑인, 브라운 및 대학 진학 서밋에서 고등 교육의 다양성 지원

3분 읽기 | 2018년 4월

6년 연속으로 플로리다주 탬파에서 열린 힐스버러 커뮤니티 칼리지(HCC) 블랙, 브라운, 칼리지 바운드(BBCB) 서밋을 후원했습니다. 이 행사는 고등 교육의 다양성을 증진하기 위해 특별히 고안된 저명한 전국 포럼 중 하나입니다. 이 행사에 참여함으로써 닐슨은 다양한 대학생들과 닐슨의 다양하고 포용적인 문화를 공유하고 인재 파이프라인을 강화할 수 있었습니다.

학생 교육 세션의 단독 스폰서였습니다. 닐슨의 커뮤니티 참여 부문 수석 부사장인 돈 로워리는 프로 풋볼 명예의 전당 회원이자 에미상 수상 경력이 있는 방송인인 마이클 스트라한을 소개하며 학생들에게 영감을 주는 발언을 통해 학생들이 학업을 추구하면서 마주치는 장애물에 두려움 없이 맞서 싸울 수 있도록 격려했습니다.

닐슨이 후원하는 학생 교육 세션에서 돈 로워리(왼쪽)가 마이클 스트라한(오른쪽)을 소개하고 있습니다.
닐슨이 후원하는 학생 교육 세션에서 돈 로워리(왼쪽)가 마이클 스트라한(오른쪽)을 소개하고 있습니다.

행사에 대한 닐슨의 지원을 설명하면서 로워리는 "닐슨의 규모와 글로벌 범위를 고려할 때, 고객에게 다문화적인 미래에서 성장을 주도할 수 있는 포괄적인 인사이트와 관점을 제공하기 위해 다양한 인재를 지속적으로 유입할 필요가 있습니다. BBCB에 근무하는 다양한 인재들에게 다가가 전문가로서의 성장을 지원하고 그들이 자신의 모든 것을 업무에 발휘할 수 있도록 지원하는 회사로 자리매김하여, 그들이 직업 여정을 시작할 때 우리를 잠재적인 고용주로 인식하도록 하는 것이 중요합니다."라고 말합니다.

매년 서밋의 정점은 실비아 매리언 칼리 박사 시그니처 오찬입니다. 올해에는 1,200명의 HCC 학생, 교직원 및 교수진, 기업 후원자, 지역사회 단체 및 선출직 공무원이 모여 현재 및 미래의 다문화 학생들이 직면한 주요 문제에 대해 논의했습니다. 이 오찬은 지역 커뮤니티 칼리지이지만 전국적인 범위의 대화를 촉진하고 저명한 연사를 초청합니다. 스트라한이 오찬 기조연설을 했습니다.

또한 오찬에서는 플로리다주 올즈마르 사무실에서 남동부 지역 SABLE(Sustaining Active Black Leadership and Empowerment) 직원 리소스 그룹의 리더들이 멘토링하는 학생들을 초청해 자리를 마련했습니다. 학생들은 탬파 지역의 어린이들이 개인적, 직업적 잠재력을 발휘할 수 있도록 지원하는 비영리 단체인 아미키즈 탬파를 대표했습니다.

실비아 매리언 칼리 박사 시그니처 오찬에 참석한 닐슨 참석자들이 아미키즈 멘티들과 함께하고 있습니다.
실비아 매리언 칼리 박사 시그니처 오찬에 참석한 닐슨 참석자들이 아미키즈 멘티들과 함께하고 있습니다.

플로리다주 올즈마에 위치한 글로벌 기술혁신센터(GTIC)를 통해 플로리다주 서중부 지역의 학생들을 지원할 수 있다는 점에서 '흑인, 브라운 및 대학 진학 서밋'의 지속적인 후원은 특히 중요한 의미를 갖습니다. 또한 이 후원을 통해 우리가 거주하고 일하는 지역사회를 지원하겠다는 약속을 보여줄 수 있습니다.

"닐슨은 탬파 지역에서 중요한 입지를 확보하고 있으므로 지역 사회에 상당한 지원을 제공할 책임이 있습니다."라고 커뮤니티 참여 부문 수석 부사장이자 닐슨 플로리다 사이트 공동 리더인 에이미 레티그는 말합니다. "'흑인, 브라운 및 대학 진학 서밋'을 지원함으로써 우리는 커뮤니티 구성원들의 개인적, 직업적 발전을 돕고 있으며, 이는 상호 이익을 창출할 수 있다고 믿습니다."

위쪽 사진은 Black, Brown 및 College Bound 오찬에 참석한 닐슨 참석자들입니다.