ABOUT US

Nancy Phillips

{“order”:0,”name”:”leadership_profile”,”attributes”:{“text”:”<h3>CHIEF EXECUTIVE OFFICER</h3>n<p>David L. Calhoun is Chief Executive Officer of Nielsen. He was appointed to this role in August 2006.</p>n<p>Prior to joining Nielsen, David served as Vice Chairman of The General Electric Co. and President and Chief Executive Officer of GE Infrastructure, the largest of six GE business units. Under Davidu2019s leadership, this business annually contributed more than $47 billion in revenues and $9 billion in profits to the company, driven by a team of over 120,000 employees around the world.</p>n<p>During his 26-year career with General Electric, David served as President and Chief Executive Officer of multiple business units, including GE Lighting, GE Employers Reinsurance Co., GE Aircraft Engines, GE Transportation (Aircraft and Rail) and ultimately GE Infrastructure. </p>n<p>Earlier in his career at General Electric, David held a wide range of operating, finance, and marketing roles across the corporate team as well as within GE Plastics and GE Capital. David joined GE after graduating from Virginia Tech in 1979.</p>n<p>David is the co-author of a book with Rick Kash titled <a href=”http://www.howcompanieswin.com/”>How Companies Win</a>. He also sits on the Board of Directors of The Boeing Company and Caterpillar, and is a member of Virginia Techu2019s Pamplin Advisory Council, which advises the university on student and alumni issues.</p>n<p> </p>n”,”sling:resourceType”:”nielsenglobal/components/content/generic/leadership-profile”},”children”:[{“order”:0,”name”:”image”,”attributes”:{“fileReference”:”/content/dam/nielsenglobal/us/images/about-us/leadership/leadership_Dave_Calhoun_157x178.jpg”,”imageRotate”:”0″,”jcr:lastModified”:”{Date}2014-07-08T13:39:05.799-04:00″,”jcr:lastModifiedBy”:”admin”,”jcr:primaryType”:”nt:unstructured”,”sling:resourceType”:”foundation/components/image”},”children”:null}]}

CHIEF HUMAN RESOURCES OFFICER

Nancy Phillips působí v Nielsenu jako Chief Human Resources Officer. Do společnosti nastoupila v lednu 2017 a je zodpovědná za HR strategii zakládající se na podpoře zaměstnanců k zajištění obchodních úspěchů. Má na starosti HR programy na vytváření pozitivní pracovní zkušenosti a budování kultury, ve které mohou být spolupracovníci sami sebou, přispět ke změně a vyvíjet se spolu se společností. Nancy vede globální HR tým, dohlíží na nábor a rozvoj talentů, školení, mzdy, benefity a udržení zaměstnanců.

Nancy přešla do Nielsenu ze společnosti Broadcom v jižní Kalifornii, kde působila před jejím prodejem společnosti Avago Technologies také jako Chief Human Resources Officer. Před prací v Broadcomu vedla HR oddělení v Hewlett Packard’s Imaging and Printing Group a také v Enterprise Services business group, globální organizaci s více než 120 tisíci zaměstnanci

Před HP pracovala Nancy jako Executive Vice President a Chief Human Resources Officer pro společnost Fifth Third Bancorp poskytující různorodé finanční služby s aktivy ve výši 133 miliard dolarů. Dříve Nancy pracovala jedenáct let ve firmě General Electric Company v řadě vedoucích funkcí v oddělení lidských zdrojů.

Nancy je aktivní v řadě profesních asociací a v roce 2006 získala ocenění  YWCA TWIN (Tribute to Women) v Sillicon Valley za svoji angažovanost v oblasti kulturní rozmanitosti. Je také členem advokátní komory The Florida Bar, kde začínala svou kariéru jako právník.

Nancy získala titul B.A. z angličtiny na University of Delaware a J.D. na Samford University v Birminghamu, Alabamě.