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Nielsen zum zweiten Mal Branchenführer der Medienbranche im JUST 100"-Ranking

2 Minuten lesen | Dezember 2018
 

Zum zweiten Mal in Folge wurde Nielsen im jährlichen Ranking der "JUST 100" von JUST Capital und Forbes zum Branchenführer unter den Medienunternehmen ernannt. Die "JUST 100", die nun im dritten Jahr erstellt wird, listet die "gerechtesten" Unternehmen Amerikas auf, basierend auf den Prioritäten der amerikanischen Bevölkerung, wie sie von JUST Capital ermittelt wurden. Nielsen belegte in diesem aktuellen Ranking Platz 40 und stieg damit gegenüber 2017 um 53 Plätze auf.

Die JUST Capital-Rangliste umfasst die 1.000 größten börsennotierten Unternehmen in den USA und basiert auf einer umfassenden Umfrage zur Einstellung der Öffentlichkeit zum Verhalten von Unternehmen.

Die Methodik von JUST Capital umfasst "gerechtes" Geschäftsverhalten in einem breiten Spektrum von Aspekten, darunter Bereiche wie ökologische Nachhaltigkeit, gesellschaftliches Engagement, Unternehmensführung und verantwortungsvolle Beschaffung. Den Umfrageergebnissen von 2018 zufolge wird die positive Leistung eines Unternehmens von den Amerikanern anerkannt - und entsprechend gehandelt. So gaben 78 % der Befragten an, dass sie Maßnahmen ergriffen haben, um ihre Unterstützung für das positive Verhalten eines Unternehmens zu zeigen (z. B. durch den Kauf von Produkten, die Bewerbung um eine Stelle oder eine Investition in das Unternehmen).

Die leistungsstärksten Unternehmen der "JUST 100" sind auch im JUST U.S. Large Cap Equity ETF von Goldman Sachs Asset Management (Ticker: JUST) enthalten, dem ersten börsengehandelten Fonds, der auf gerechtem Geschäftsverhalten basiert und auf der Grundlage der JUST Capital-Rangliste entwickelt wurde.

"Wir fühlen uns geehrt, dass wir in diesem Jahr zu den Top 50 des JUST Capital-Rankings gehören", sagte Crystal Barnes, SVP, Global Responsibility & Sustainability, Nielsen. "Wir sind bestrebt, unsere Bemühungen fortzusetzen, die Messlatte höher zu legen, wenn es darum geht, wie wir unser Unternehmen führen, unsere Mitarbeiter einbinden, unsere Kunden bedienen und einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaften haben, in denen wir leben und arbeiten. Nur mit diesem Geist der kontinuierlichen Verbesserung können wir den Fortschritt vorantreiben und Werte für alle unsere Stakeholder schaffen."