Pour la deuxième année consécutive, Nielsen a été nommé leader du secteur des médias dans le classement annuel "JUST 100" de JUST Capital et Forbes. Pour la troisième année consécutive, le "JUST 100" classe les entreprises américaines les plus justes en fonction des priorités du peuple américain, telles qu'elles ont été identifiées par les recherches de JUST Capital. Nielsen a pris la 40e place de ce dernier classement, gagnant 53 places par rapport à 2017.
Le classement de JUST Capital englobe les 1 000 plus grandes sociétés cotées en bourse aux États-Unis et se fonde sur une enquête exhaustive de l'attitude du public à l'égard du comportement des entreprises.
La méthodologie de JUST Capital englobe les comportements commerciaux "justes" sur un large éventail d'aspects, y compris des domaines tels que la durabilité environnementale, l'engagement communautaire, la gouvernance d'entreprise et l'approvisionnement responsable. Selon les résultats de son enquête 2018, les performances positives d'une entreprise sont reconnues - et suivies d'effets - par les Américains. Par exemple, 78 % des personnes interrogées ont déclaré avoir pris des mesures pour montrer leur soutien au comportement positif d'une entreprise (par exemple, en achetant des produits, en postulant à des emplois ou en investissant dans l'entreprise).
Les entreprises les plus performantes du "JUST 100" sont également incluses dans le JUST U.S. Large Cap Equity ETF de Goldman Sachs Asset Management (Ticker : JUST), le tout premier fonds négocié en bourse basé sur un comportement commercial juste et construit à partir des classements de JUST Capital.
"Nous sommes très honorés de faire partie du Top 50 du classement de JUST Capital cette année", a déclaré Crystal Barnes, SVP, Global Responsibility & Sustainability, Nielsen. "Nous nous engageons à poursuivre nos efforts pour relever la barre en ce qui concerne la manière dont nous gérons notre entreprise, engageons nos employés, servons nos clients et avons un impact positif sur les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Ce n'est qu'avec cet esprit d'amélioration continue que nous pourrons progresser et créer de la valeur pour toutes nos parties prenantes."
