직장 내 다양성, 평등 및 포용성을 위한 지속적인 노력을 인정받아, 닐슨은 조직 내 모든 고용 수준에서 보호되는 모든 특성에 걸쳐 포용성을 장려하는 영국 기반 조직의 종합 목록인 ' 포용적인 상위 50대 영국 고용주 목록'에서 11위에 올랐습니다.

포용적인 영국 50대 고용주 목록은 영국 전역에서 가장 포용적인 기업을 선정하며, 진정으로 다양한 인력을 유치하고 유지하며 평등, 다양성, 포용성을 가장 순수한 형태로 실현하는 조직의 뛰어난 노력을 인정합니다. 

이 명단은 저명한 심사위원단이 선정했으며, 명단에 포함된 조직은 채용 절차, 교육 및 다양한 다양성 관련 이니셔티브 등 여러 주제에 대해 충분한 증거를 제공했습니다.

"이 목록은 조직 최고위층부터 포용적 문화를 통합하고 있는 영국 기업 중 최고를 선정한 것으로, 모든 기업에 적용되는 것은 아니며 다양한 이니셔티브는 모든 고용주에게 혁신과 사고의 다양성이 중요하다는 것을 상기시켜 줍니다."라고 창립자 겸 CEO인 폴 세세이(Paul Sesay)는 말합니다. "Top 50은 모든 조직이 소속 직원뿐만 아니라 사회 전체에 미치는 파급 효과를 나타냅니다. 이 리스트는 큰 진전이 이루어지고 있는 것을 공유할 수 있는 훌륭한 방법입니다." 

닐슨의 지위는 우리가 운영하는 높은 기준과 다양성, 평등, 포용을 위한 지속적인 헌신을 인정받은 결과입니다. 

"다시 한 번 영국의 포용력 있는 50대 고용주 중 하나로 선정되어 매우 기쁩니다."라고 닐슨 영국 및 아일랜드 HR 디렉터 캐시 얼(Cathy Earle)은 말합니다. "또한 지난 한 해 동안 비즈니스 전반에 걸쳐 다양성, 평등, 포용성을 진정으로 정착시키기 위해 노력한 결과 11위로 순위를 끌어올린 것에 대해 매우 자랑스럽게 생각합니다. 우리는 모든 수준에서 다양성, 평등, 포용을 위해 노력하고 있으며, 앞으로도 다양한 배경, 사람, 아이디어의 풍부함을 포용하고 활용하여 포용적인 문화를 조성하고 직원들이 매일 출근하기 좋은 일터를 만들기 위한 노력을 계속할 것입니다."