Про Nielsen

Девід Кенні

Головний виконавчий директор, Chief Diversity Officer

Девід Кенні призначений головним виконавчим директором в компанії Nielsen у листопаді 2018 року. У лютому 2019 року він також обійняв посаду Chief Diversity Officer.

Свої роки професійної діяльності Девід провів в галузі науки та технологій штучного інтелекту для роздрібної торгівлі, маркетингу та засобів масової інформації. Він має глибоке та цілісне розуміння медіа та рекламодавців, розуміє, як працюють взаємовідносини між Nielsen та рекламодавцем, тому що довгі роки працював на боці рекламодавця, як партнер Nielsen. Девід Кенні має доведений досвід реалізації зі стратегій росту, контролю над стратегічними транзакціями та створенням цінності для зацікавлених сторін.

До того, як приєднатись до Nielsen, Девід займав посаду старшого віце-президента з когнітивних рішень IBM. Там він керував ініціативами IBM з штучного інтелекту, використовуючи машинне навчання для підтримки корпоративних клієнтів з різних галузей, включаючи охорону здоров’я, фінансові послуги, роздрібну торгівлю та засоби масової інформації. До цього Кенні був головою та виконавчим директором Weather Company, яку згодом придбала компанія IBM.

Ще раніше Девід був президентом компанії “Akamai”, технологічної компанії “Cloud Platform”, керуючим партнером медіа компанії VivaKi ; а до цього – співзасновником та головним виконавчим директором Digitas ,Inc., де він був відповідальним за створення цінності для акціонерів, а згодом продажем агенства компанії Publicis.

На сьогодні Девід є членом Ради директорів організації Best Buy та Teach for America в США. Впродовж всього кар’єрного шляху, Кенні пропагував ідеї недискримінації як фундаментального компоненту культури організації.

Девід отримав ступінь бакалавра в галузі промислової адміністрації в Інституті GM (нині Кеттерінгський університет) та має ступінь Магістра бізнес-адміністрування Гарвардської бізнес школи.