Edisi Khusus: Work-From-Home

Awal tahun ini, pandemi mendorong banyak orang Amerika ke dalam gaya hidup baru. Kami bekerja, belajar, menjadi orang tua dan memasak di rumah, mengubah cara dan di mana kami makan, menonton TV dan mendengarkan musik. Itu bahkan mengubah kebiasaan tidur kita. Tetapi hal yang lucu terjadi di jalan untuk muncul kembali: Konsumen, yang terbiasa memilih kapan, di mana dan berapa banyak konten yang mereka hubungkan, menemukan bahwa dengan bekerja dari rumah mereka sebenarnya memiliki pilihan baru dalam hal pekerjaan mereka, sehingga memberi karyawan kesempatan untuk mencapai keseimbangan kerja / kehidupan yang lebih baik.

Dalam edisi The Nielsen Total Audience Report ini, kami terjun ke dunia bekerja dari rumah—bagaimana perasaan konsumen tentang produktivitas, keterlibatan, tantangan, dan dampak gaya hidup baru ini terhadap penggunaan media dan perangkat.

Tidak hanya konsumsi media secara keseluruhan melonjak secara signifikan pada kuartal pertama tahun 2020, streaming video meningkat dari 19% pada kuartal keempat 2019 menjadi 25% pada kuartal kedua 2020. 

Saat perusahaan melihat ke depan, banyak yang menimbang implikasi dari tenaga kerja dari rumah yang lebih besar. Dalam survei khusus yang dilakukan Nielsen pada bulan Juni, kami menemukan bahwa 80% responden lebih suka bekerja untuk perusahaan yang memungkinkan mereka bekerja dari jarak jauh dari lokasi mana pun yang mereka pilih. 

Pergeseran yang tiba-tiba dan permanen ke tenaga kerja jarak jauh yang lebih besar memiliki dampak yang luas bagi pemasar dan pengiklan—dari potensi untuk menanamkan wilayah baru dengan pendapatan yang lebih diskresioner jika orang pindah ke area yang lebih terjangkau– dan dengan asosiasi mendorong ROI iklan—hingga menggeser jenis media apa yang dikonsumsi dan kapan.