測定と分析のグローバルリーダーが、採用、LGBT、グローバルイニシアチブでトップの栄誉を獲得し、9つ順位を上げて32位にランクアップ

ニューヨーク - 2017年5月3日 - ニールセンは、2017年DiversityInc Top 50リストにおいて、企業のダイバーシティ&インクルージョン部門で32位にランクインしました。ニールセンは、女性、マイノリティ、障がい者、LGBT、退役軍人の雇用、維持、昇進に優れた企業の年間ランキングで4年連続でランクアップしました。

ニールセンのCEOであるミッチ・バーンズは、「共通の価値観や目標を多様な背景や経験と組み合わせることで、成長、強さ、イノベーションが促進されます」と述べています。「ニールセンは、DiversityIncのプロセスが提供する方向性とベンチマークを高く評価しており、この重要な仕事が認められたことを光栄に思います。」

従業員の代表性、定着率、能力開発の機会を追跡することは、ニールセンの社内ダイバーシティ&インクルージョンの実践に見られる改善の重要な要素となっています。例えば、2013年に創設された18カ月間のリーダーシップ開発プログラム「Diverse Leadership Network(DLN)」は、潜在能力の高い社員を成長させ、指導し、挑戦することを目的としており、プログラム修了者の100%が社内で新しい役割に異動し、定着率95%というトレンドを称えています。2016年、ニールセンは、CEOのミッチ・バーンズも参加する、潜在能力の高い多様な人材のためのスポンサーシッププログラムを開始しました。 

同様に、同社は多様なサプライヤーを指導し、サポートするためのプログラムを作成し、大きな成功を収めています。66カ国で、ニールセンのピープルマネージャーの93%が、マイノリティが所有するサプライヤーと提携して実施されたダイバーシティ&インクルージョンの基礎トレーニングを受けました。さらに、女性が経営する多様なサプライヤーを起用し、世界中のチームに1,400回以上の無意識の偏見に関するトレーニングセッションを提供しました。

ニールセンは、多様なオーディエンスのための洞察と測定の決定的な情報源として、世界中で起こっている人口移動の影響と重要性に関するソートリーダーシップを生み出すことにリソースを投資しています。 

「文化が絡み合い、人口動態が変化するにつれて、消費者にアピールする製品やサービスも変化しています」と、ニールセンのチーフ・ダイバーシティ・オフィサーであるアンジェラ・タルトンは述べています。「当社のアソシエイトは、これらの消費者をより明確に理解するのを助け、クライアントも消費者を理解するのを助けることができます。ニールセンでは、多様性は目に見えるものをはるかに超えています。多様なアイデア、経験、才能、背景、文化的なニュアンスが含まれています。これらの違いを活用することで、クライアントに優れた結果を提供することができます。」

ニールセンは、アフリカ系アメリカ人、アジア系アメリカ人、ヒスパニック系の消費者に関する年次報告書など、多様なコミュニティがもたらす購買力、視聴力、聴取力に注目するDiverse Intelligence Seriesレポートを引き続き発表しています。同社の従業員リソースグループ(ERG)は、障害者に関する新しいレポート(ADEPT ERG)とLGBTQ消費者に関する拡張レポート(PRIDE ERG)を作成し、公開しました。 

DiversityIncの広範な年次調査は、採用、人材開発、上級管理職のコミットメント、サプライヤーの多様性に基づいて、経験に基づいたランキングを生み出します。

トップ50リスト全体を表示するには、 https://www.diversityinc.com/top50 にアクセスするか、#DITop50 の会話をフォローしてください。

ニールセンについて

Nielsen Holdings plc.(NYSE: NLSN)は、消費者が何を見、何を買うかを包括的に理解するグローバルなパフォーマンス管理会社です。ニールセンのウォッチ部門は、メディアや広告のクライアントに、動画、音声、テキストなどのコンテンツが消費されるすべてのデバイスを対象に、トータルオーディエンス測定サービスを提供しています。購入セグメントは、消費財メーカーおよび小売業者に、小売パフォーマンス測定の業界唯一のグローバルビューを提供します。また、ニールセンは、WatchとBuyのセグメントやその他のデータソースからの情報を統合することで、パフォーマンスの向上に役立つ分析をクライアントに提供しています。S&P 500企業であるニールセンは、100カ国以上で事業を展開し、世界人口の90%以上をカバーしています。詳細については、www.nielsen.com をご覧ください。 

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アンドリュー・マッカスキル、andrew.mccaskill@nielsen.com