닐슨은 회사 문화와 사업 수행 방식 전반에 걸쳐 다양성과 포용 성을 육성하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 그러나 이것은 고립되어 수행 할 수있는 노력이 아니며, 우리는 고객이 오늘날의 다양한 인구를 예측하고 대응할 수 있도록 데이터를 사용하고 있습니다.

다양성과 포용성에서 업계를 선도하기 위한 노력의 일환으로, 우리는 교육, 리더십 및 비즈니스 개발을 통해 소매 및 소비재 산업에서 여성을 유치, 유지 및 발전시키기 위해 노력하는 유럽의 LEAD (Leading Executives Advancing Diversity) 네트워크의 창립 파트너가되었습니다 . LEAD와의 협력은 가장 큰 글로벌 고객 중 다수가 회원이기 때문에 특히 중요합니다. 그리고 이달 초, 닐슨 지도자들은 런던에서 열린 연례 LEAD Network 행사에서 400개 이상의 기업들의 대표들과 함께 모여 다양성과 포용에 대한 과거의 업적을 축하하고 아직 해야 할 일을 확인했다.

"다양성 : 더 나은 비즈니스, 옳은 일뿐만 아니라"라는 제목의 행사의 기조 연설에서 우리의 최고 다양성 책임자 인 Angela Talton (위 사진)은 다양성과 포용을 촉진하는 것이 인력 대표 목표를 달성하는 데 유용 할뿐만 아니라 더 나은 재무 결과를 창출하는 데 도움이된다고 주장했습니다.

McKinsey의 데이터에 따르면 성별 다양성 측면에서 상위 사분위수에있는 회사는 하위 사분위수 (EBITDA, 순이익, 수익 등의 척도)의 기업보다 15 % 더 높은 성과를 낼 가능성이 높습니다. 마찬가지로, 인종 다양성 측면에서 상위 사분위수에 속한 기업은 하위 사분위수의 기업보다 실적이 35 % 더 높습니다. 그리고 다양하고 포괄적 인 인력의 중요성은 전 세계 인구가 더욱 다양 해짐에 따라 증가 할 것입니다. 예를 들어, 보스턴 컨설팅 그룹에 따르면 여성은 2028년까지 전 세계 임의 지출의 75%를 통제할 것으로 예상됩니다.

닐슨에서는 다양성과 포용이 글로벌 비즈니스의 필수 요소라는 것을 알고 있으며, 안젤라는 기조 연설의 일부를 사용하여 다양하고 포괄적 인 직장을 육성하기 위해 개발 한 모범 사례와 전략을 공유함으로써 "앞으로 지불"했습니다. 예를 들어, 우리는 국가별 다양성 행동 계획 또는 "학습 여정"을 개발하여 다섯 가지 전략이 우리가 운영하는 100 개국 이상의 각 국가의 고유 한 요구에 맞게 조정되도록합니다.

이러한 성공적인 전략을 공유 할 수있는 기회는 LEAD 네트워크 회원의 주요 이점입니다. 우리와 고객 간의 다양성과 포용에 대한 개방적이고 정직한 대화는 닐슨을 고객에게 자원으로 간주하고, 의미있는 관계를 구축하고, 우리 모두를 우수한 성장을 주도 할 수있는 위치에 놓는 데 도움이됩니다.

"닐슨에서 우리는 전 세계 인구 이동, 다양하고 포괄적 인 인력 (소비자가 왜 그들이하는 방식으로 행동하는지 이해하는 사람)의 필요성 및 변화하는 인구에 적응하는 방법에 대한 정보에 입각 한 의사 결정 사이의 점을 연결하기위한 데이터와 통찰력을 공유합니다."라고 Angela는 말합니다. "이것이 우리가 LEAD Network와의 협력을 고객이 다양한 미래에 번창하는 데 도움이되는 모범 사례와 통찰력을 공유 할 수있는 엄청난 기회라고 생각하는 이유입니다."   

안젤라의 기조 연설 외에도 닐슨의 북유럽 전무 이사 인 Cecilie Westh와 Nielsen Sports, E-Sports and Games의 사장 인 Chris Morley는 "숫자 뒤에있는 여성들"이라는 브레이크 아웃 세션을 발표했습니다. 이 세션에서는 전 세계 여성들이 직장과 가정에서 지도자로서 점점 더 많은 역할을 수행하고 있는지 탐구했습니다. 이러한 변화는 제품 제조, 판매 및 구매 방식에 큰 영향을 미치며,이 세션은 기업이 여성이 통제하는 글로벌 부의 39.6 조 달러를 어떻게 활용할 수 있는지에 대한 내부 시각을 제공했습니다.

"여성이 세계 경제의 큰 부분을 통제한다는 것은 매우 분명합니다."라고 Cecilie는 말했습니다. "그러나 우리가 고객에게 제공하는 가치는 여성이 이러한 통제권을 행사한다는 지식에 있지 않습니다. 그것은 우리가 제공하는 더 깊은 다이빙이며, 이는 전 세계 여러 국가에서 여성의 구매 행동에 동기를 부여하는 것이 무엇인지 보여줍니다. 이러한 통찰력으로 무장 한 고객은 자신있게 제품을 설계하고 여성의 힘들게 벌어 들인 달러를 벌 수있는 봉사 활동을 할 수 있습니다. "