Adam menjabat sebagai Chief Human Resources Officer sementara untuk Nielsen. Beliau memimpin organisasi SDM Global dan bertanggung jawab atas strategi Nielsen untuk menarik, mengembangkan, melibatkan, dan memberi penghargaan kepada talenta.

Selama 19 tahun masa kerjanya di Nielsen, Adam telah memegang berbagai peran kepemimpinan SDM. Baru-baru ini, ia menjabat sebagai Chief HR Officer untuk bisnis Audience Measurement. Sebelumnya, beliau menjabat sebagai Chief Talent Officer Nielsen, memimpin fungsi Akuisisi Talenta Global, memimpin tim Kompensasi untuk bisnis Nielsen IQ sebelumnya, dan menghabiskan beberapa tahun di tim optimalisasi tenaga kerja Nielsen. Dia berjasa dalam meluncurkan model SDM Center of Excellence di Nielsen.
Adam juga merupakan salah satu sponsor SERV Business Resource Group (BRG) yang merupakan kelompok yang berfokus pada pemberian dukungan kepada para Veteran dan keluarga mereka di seluruh Nielsen.

Sebelum bergabung dengan Nielsen, Adam bekerja di Stromberg Consulting, sebuah organisasi konsultan manajemen. Di sana, ia berfokus pada perubahan organisasi, pelatihan & pengembangan, dan komunikasi strategis untuk beberapa perusahaan Fortune 500.

Adam meraih gelar M.A. di bidang Psikologi Organisasi dari Columbia University dan B.A. di bidang psikologi dari University of Vermont (UVM). Dia duduk di dewan alumni dan merupakan Ketua komite karir alumni UVM, yang berfokus pada membantu mahasiswa bertransisi ke dunia kerja.

Adam dan istrinya, Beth, tinggal di New Jersey dan merupakan orang tua yang bangga dengan dua anak (Luke dan Skylar) dan anjing mereka, Walker. Adam menikmati semua kegiatan di luar ruangan dan merupakan pegolf yang rajin. Dia juga mengoleksi potongan tiket.