อดัมดำรงตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลชั่วคราวของ Nielsen เขาเป็นผู้นำองค์กรทรัพยากรบุคคลระดับโลกและรับผิดชอบกลยุทธ์ของ Nielsen ในการดึงดูด พัฒนา มีส่วนร่วม และให้รางวัลแก่บุคลากรที่มีความสามารถ

ในช่วง 19 ปีที่ทำงานกับ Nielsen อดัมได้ดำรงตำแหน่งผู้นำด้านทรัพยากรบุคคลหลายตำแหน่ง ล่าสุด เขาเคยดำรงตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลสำหรับธุรกิจการวัดผลกลุ่มเป้าหมาย ก่อนหน้านั้น เขาเคยดำรงตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Nielsen เป็นผู้นำฝ่ายจัดหาบุคลากรระดับโลก เป็นผู้นำทีมค่าตอบแทนสำหรับธุรกิจ Nielsen IQ เดิม และใช้เวลาสองสามปีในทีมเพิ่มประสิทธิภาพกำลังคนของ Nielsen เขาได้รับการยกย่องว่าเป็นผู้ริเริ่มโมเดลทรัพยากรบุคคลของศูนย์ความเป็นเลิศที่ Nielsen นอกจากนี้ อดัมยังเป็นหนึ่งในผู้สนับสนุน SERV Business Resource Group (BRG) ซึ่งเป็นกลุ่มที่มุ่งเน้นการให้การสนับสนุนทหารผ่านศึกและทหารผ่านศึก
ครอบครัวทั่ว Nielsen

ก่อนที่จะเข้าร่วม Nielsen อดัมเคยทำงานให้กับ Stromberg Consulting ซึ่งเป็นองค์กรที่ปรึกษาการจัดการ โดยเขาเน้นที่การเปลี่ยนแปลงองค์กร การฝึกอบรมและการพัฒนา และการสื่อสารเชิงกลยุทธ์ให้กับบริษัทในกลุ่ม Fortune 500 หลายแห่ง

อดัมสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทสาขาจิตวิทยาองค์กรจากมหาวิทยาลัยโคลัมเบีย และปริญญาตรีสาขาจิตวิทยาจากมหาวิทยาลัยเวอร์มอนต์ (UVM) เขาเป็นสมาชิกคณะกรรมการศิษย์เก่าและประธานคณะกรรมการอาชีพศิษย์เก่าของ UVM ซึ่งมุ่งเน้นที่การช่วยให้นักศึกษาปรับตัวเข้ากับสถานที่ทำงาน

อดัมและเบธภรรยาของเขาอาศัยอยู่ในนิวเจอร์ซีย์และเป็นพ่อแม่ที่ภาคภูมิใจของลูกสองคน (ลุคและสกายเลอร์) และวอล์กเกอร์ สุนัขของพวกเขา อดัมชอบกิจกรรมกลางแจ้งทุกประเภทและเป็นนักกอล์ฟตัวยง นอกจากนี้เขายังสะสมตั๋วเข้าชมอีกด้วย